spet imam dilemo, kako je prav in vas prosim za pomoč.
Podjetje se je odločilo, da bo eden od zaposlenih delavcev delal po 12 ur vsak drug dan, tudi sobote,nedelje,praznike, skratka, ni važno ali je petek ali svetek.
Prvič moram obračunati plačo za februar, kjer je bil tudi praznik - kulturni dan, ki je eden od praznikov, ki so plačani
+ 200 %. Pri opravljenih urah pa se postavi dilema in sicer:
delal je 14 dni po 12 h, kar po moji kalkulaciji znese 168 h, kar predstavlja 8 nadur.
On pa trdi, da ima 16 nadur, saj je 8 ur delal tudi na praznik, ki pa so drugi zaposleni dobili plačanega, čeprav niso delali.
Kaj mislite, kdo ima prav?
Lepo vas prosim za pomoč, plačo moram do 18. obračunati.
Hvala vam in lep dan
