Nega otroka - refundacija

[capa1]

Zanima me, kaj vse upoštevate za urno osnovo za delo (limit)- torej vrednost ure, ki bi jo delavec dosegel, če bi delal. Naš zaposleni ima na tekoči plači še stimulacijo in mu tako dvigne urno postavko.

Situacija je naslednja: iz leta osnove 2017 je njegova ura vredna 8,30 eur/uro. Če bi delal in ne bi ta čas koristil nege, bi bila njegova urna postavka (skupaj s 2% dodatka za delo) 6,20 eur/uro. Če pa upoštevam še stimulacijo pri redni plači, pa njegova redna ura doseže 9,00 eur/uro (celotna bruto plača brez malice, prevoza.. deljeno s številom ur)
Kaj vpišem pod postavko urna osnova za delo (limit) : 6,20 eur ali 9,oo eur?

Tudi vrednost ure na plačilni listi prilagodim ZZZS obrazcu, ker je nega 80% refundacija... jaz pa mu povečam za tolikšni znesek, da je potem tista 80% ura na plačilni listi enaka refundirani uri - je to pravilno? Dejansko ta vrednost ure je višja od njegove redne ure... ravno za razliko teh 20%?!?
npr. redno na njegovi plačilni listi bi bla vrednost ure 6,20 eur - jaz mu povečam na 7,75 eur, da je potem 80% vrednost te povečane ure ravno 6,20 eur. Je to pravilno? Le tako dobim na njegovi plači enak znesek refundacije kot na ZZZs obrazcu..

Čisto sem že ..

Hvala za vsak odgovor in nasvet! LP

[capa1]

Bom naredila tako, pa upam, da je pravilno.
Urno osnovo za delo bom upoštevala redno tekočo uro - 6,20 eur (brez vseh dodatkov za uspešnost pri delu). Na plačilni listi pa 7,75 eur (7,75 *80% = 6,20 eur), pa bo delavec dobil toliko izplačila za nego otroka, kolikor bomo dobili povrnjeno s strani refundacije ZZZS.
Verjetno bi lahko jemala za urno osnovo tudi 9,00 eur (redna ura, povečana za vse dodatke), a sem se odločila za to znižano... ne vpliva kaj veliko na znesek pri plači, saj ima le 8 ur nege.

Če pa ima kdo izkušnje s tem, naj me popravi, mi svetuje - za v bodoče, da bo prav.

Hvala in lepo se imejte.