IZPLAČILO RAZLIKE REGRESA

[KANARČEK]

Pozdravljeni, forumovci

d.o.o. je v juniju 2019 izplačal zaposlenim minimalni regres v višini 886,63 eur...

Ali lahko zdaj, pri novemberski plači izplača še razliko do maximalnega regresa?
Pred nekaj leti so podjetja prakticirala, da so izplačali razliko do maximalne prehrane, zdaj to ni več mogoče,
a izplačilo razlike regresa pa je?


Hvala vam za mnenja oz. odgovore.

[mansu1]

Ne, ni več mogoče. Vsa izplačila po 30.6. so drugi dohodek iz delovnega razmerja in so obdavčena. Regres v decembru se lahko izplača samo, če je zaposlitev po 30.6. oziroma če je bil do junija izplačan sorazmerni del delavcu za določen čas, se mu zdaj izplača še drugi sorazmerni del.
Drugo pa je, če je podjetje nelikvidno. Vendar mislim, da bi to moralo biti zapisano v aktih. Saj če malo pobrskate po strani Furs boste našli njihovo pojasnilo, ki vam bo tudi dalo odgovor na vprašanje, v kakšnih primerih podjetje lahko izplača regres v delih oz. po 30.6..

[KANARČEK]

Hvala mansu1, se mi je zdelo, da je tako, hotela sem potrditev, ker so drugi drugačnega mišljenja.

[mansu1]

Hja, včasih se je tako dalo, da so izplačali regres do dovoljene v višine v decembru. Tako smo mi vedno dobili še v decembru kaj za božička .. Zdaj pa ni več nič...

[KANARČEK]

Ja, božičnica oz. trinajsta plača je "zelo draga", treba je obračunati vse prispevke - razen dohodnine, kar je pa kar velik zalogaj za izplačevalca (vsaj nekatere).

[AMateja]

Pozdravljeni!
Rabim vašo pomoč.. ker smo zamudili rok za izplačilo regresa 1.11. (pozabila opozoriti jaz, ki vodim knjige, pozabil pa je tudi delodajalec) ker ne gre za likvidnostne težave, ampak res zaradi tega, ker smo vsi skupaj pozabili, kaj predlagate da naredim? Naredim sedaj izplačilo regresa? Gre pa samo za enega delavca, ki je bil zaposlen julija. Morem sedaj izbrati rek obrazec za izplačilo drugih dohodkov, pol bo regres za tega delavca obdavčen ne? Vem, da je to prekršek, ampak boljše izplačati zdaj po roku, kot pa sploh ne, ali kaj pravite? Prosim lepo za pomoč.

[Brenzl]

Če regres sploh ni bil izplačan, potem je to še vedno lahko vsebinsko izplačilo regresa, tudi po zamujenem roku.
Če niste imeli likvidnostnih težav, potem je rok za izplačilo regresa 1.7. in ne 1.11.

V primeru novih zaposlenih, bi pa rekel da se regres za njih lahko izplača do konca leta.