4-urna bolniška in nadure

[MiuMiu]

Po odločbi ZZZS imam 4-urni delovnik (bolezen). Torej 4 ure delam, 4 sem na bolniški. Ker delam v trgovini s 6-dnevnim delovnim tednom, sem se z delodajalcem zmenila, da delam 5 dni po 4 ure, en dan sem fraj. En dan v tednu je bil praznik, zato me je delodajalec pisal 5 dni na delo. Tako imam v tistem tednu 24 delovnih ur namesto običajnih 20; prav tako bodo na koncu meseca 4 "nadure", na račun tega praznika. Torej pisal me je na delo tudi na dan, na katerega sem običajno fraj.

Zanima me, ali lahko imam te 4 nadure ali jih moram pokoristiti?

Delodajalec pravi, da če ni druge delovne sile, lahko tudi ljudje z ZZZS odločbami o krajšem delovniku delajo nadure. Je to res?

[Mirko Zbačnik]

Ne vem, če ima delodajalec ravno prav. Odločba ZZZS temelji na osnovi vaših sposobnosti, da je lahko za vas daljši čas neprimeren za vaše zdravje. Tudi ne vem, kje je delodajalčeva zakonska podlaga.