Neplačan dopust

[jurek]

Pozdravljeni!

Do zdaj sem se srečal z neplačanim dopustom le v primerih, ko je zaposleni dobil samo kak teden neplačanega dopusta.
In se je pri izračunu plače izšlo, ker je bila "preostala" plača še vedno višja od celotnega zneska neplačanega dopusta, pa se je poračunalo, in še vedno je bilo nekaj malega za izplačat plače.

Zdaj pa se srečujem z daljšo neplačano odsotnostjo. Pač zaposlena bi šla v tujino za tri mesece.

Kako se to sploh izračuna in "poračuna"?
Ker z "neplačanim dopustom" podjetje naj nebi imelo nobenih stroškov. Torej zaposleni "poplača" celoten bruto znesek.
Ampak kako naj to izvedem, če ni nič rednega dela, samo neplačan dopust?