Delo v Afriki

KTM · Odgovor Napisal/-a **KTM** » 16 Feb 2005, 23:36

Ali mora podjetje delavcu izročiti kakšen sklep o napotitvi delavca na delo v tujino (v pogodbi o zaposlitvi je omenjeno tudi delo v tujini)in kakšni dodatki mu pripadajo.Naj se bi šlo za 10-16-??? dni.Dnevnica je določena po ur.listu,kako pa je z samo plačo.Ali se tudi plača poveča glede na rizičnost drževe v katero te pošiljajo(vojna,bolezni)in glede na daljavo od doma(drug kontinent).Ali pripadajo še kakšni dodatki(ločeno življenje).Kakšna je razlika med službeno potjo v tujino in napotitvi delavca na delo v tujino?Koliko časa pred odhodom mora podjetje delavcu javiti da gre na delo v tujino?

Če je kje to tudi napisano,bi lepo prosil za link.

Hvala za čimprejšnji odgovor

lp

katrijn · Odgovor Napisal/-a **katrijn** » 18 Feb 2005, 10:29

Če se delavca napoti na delo v tujini je to potrebno urediti s pogodbo. Po moje mu pripada dodatek za ločeno življenje. Če gre za tako kratko obdobje pa mislim da ne bi bilo problema da gre na službeno pot in mu plačate plačo in dnevnice.

katrijn