Boleznina-nega otroka


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
Veronika Kajzer
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 46
Pridružen: 03 Sep 2004, 09:43
Kraj: Slovenia

Boleznina-nega otroka

Odgovor Napisal/-a Veronika Kajzer »

Mislila sem, da znaša urna postavka za čas ko sem na bolniškem staležu za nego otroka 80 % moje redne ure. Presenečena ugotavljam, da je urna postavka celo presegla 100 redn e ure. Torej sem takrat ko sem bila na bolniški zaslužila več kot pa pri rednem delu.
Kako je to možno?
Baje se pri izračunu upošteva plača v preteklem letu.

V pričakovanju vašega mnenja vas lepo pozdravljam.
spring
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 84
Pridružen: 22 Jan 2005, 11:40
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a spring »

V izračunu se upošteva povprečna plača preteklega leta in tako lahko pride do višjega izplačila.

SPRING
Nejka1
Nov član
Nov član
Prispevkov: 12
Pridružen: 22 Dec 2004, 13:29

Odgovor Napisal/-a Nejka1 »

Ja, ampak a ni res, da če nadomestilo presega redno delo, je potrebno izplačati toliko kolikor je redno delo in ne več?! Mene so vedno opozarjali, da moram biti na to pozorna in ne smem preseči rednega dela. Zdaj pa tudi mene zanima kako je s tem.
Lep snežni dan.
jenny
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 85
Pridružen: 09 Sep 2004, 13:02
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a jenny »

Osnova za izračun je vsekakor urna postavka prejšnjega leta, povečana s koeficienti. Lahko je večja kot letošnje leto, le zakaj ne=? Nikjer ni napisano, da bi morala biti največ enaka kot lansko leto.!!!
jenny
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 85
Pridružen: 09 Sep 2004, 13:02
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a jenny »

Osnova za izračun je vsekakor urna postavka prejšnjega leta, povečana s koeficienti. Lahko je večja kot letošnje leto, le zakaj ne=? Nikjer ni napisano, da bi morala biti največ enaka kot lansko leto.!!!
Veronika Kajzer
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 46
Pridružen: 03 Sep 2004, 09:43
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a Veronika Kajzer »

V uradnem listu št. 130/2004 je Uredba o obračunu bruto nadomestil plač med začasno zadržanostjo od dela v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki v svojem 14. členu določa najvišjo in najnižje nadomestilo plače. Tam piše, da nadomestilo ne sme biti višje od plače, ki bi jo delavec dobil, če bi delal.
račika
Nov član
Nov član
Prispevkov: 19
Pridružen: 20 Apr 2004, 13:58

Odgovor Napisal/-a račika »

Saj podjetje dobi refundirano bolniško, če je nega otroka
Nejka1
Nov član
Nov član
Prispevkov: 12
Pridružen: 22 Dec 2004, 13:29

Odgovor Napisal/-a Nejka1 »

No točno to sem mislila! Hvala Veronika.
Odgovori