plača za polni delovni čas.....

aleks · Odgovor Napisal/-a **aleks** » 20 Jan 2003, 18:52

Pozdravljeni,

Imam težave pri osnovi za obračunavanje boleznin, ki niso povezane z delom. ZDR pravi da je osnova "plača za polni delovni čas v preteklem mesecu".
Ni mi jasno kaj vse zajema ta plača in kaj ne;nadomestila plače, nadure, dodatki....

Še en problem imam pri razumevanju pojma "prisotnost na delu". KP za negospodarstvo pravi, da je delavec upravičen do malice (598 sit) za vsak dan prisotnosti na delu, če dela najmanj z polovičnim delovnim časom...Ali to pomeni da delavec, ki pride na delo le za eno uro..v glavnem manj kot 4 ure..in ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas..ne dobi malice??

Zahvaljujem se vam za vašo pomoč,
aleks

boris · Odgovor Napisal/-a **boris** » 25 Jan 2003, 18:35

Malice ne, prevoz na dela pa.

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 27 Jan 2003, 13:11

Več o novostih na strani: http://www.ozs.si/obrtnik/svetovalec/place.htm#Novosti

LP

Mirko:mrgreen:

aleks · Odgovor Napisal/-a **aleks** » 28 Jan 2003, 17:31

Najprej hvala za kratek odgovor.....zdaj pa sledi odgovor ki sem ga dobil iz drugega vira....

STROSKI PREHRANE
Delavcu pripada povracilo stroskov za prehrano, ce dela najmanj s polovicnim
delovnim casom (delavec je prijavljen za polovicni delovni cas ; to pomeni,
da dela najmanj 20 ur tedensko)
Ce si delavec glede na obseg dela (delodajalec se mora s tem strinjati)
delovni cas razporedi drugace, to ne vpliva na izplacilo prehrane.
Primer;
Delavec dela po 4 ure dnevno (za sest dnevni delovni teden 3,5 ure), torej
mu dodatek za prehrano pripada. Ce je potreba, lahko v enem dnevu naredi 6
ur, naslednji dan pa samo dve, vendar dobi prehrano za dva dni in ne samo
tisti dan, ko je delal 6 ur. Zakon govori o delovnem casu in ne o urah
opravljenih na dan.

Tole je odgovor, ki sem ga dobil ...Pravijo da dobis malico tudi ce prides samo za eno uro...v glavnem samo da si prisoten in dobis....Kaj pa vem..

Aleks