S.p. & študentski servi

maka · Odgovor Napisal/-a **maka** » 12 Sep 2003, 20:27

Ali lahko s.p. zaposli študenta preko študentskega servisa za občasno delo na računalniku ?!

bojana · Odgovor Napisal/-a **bojana** » 12 Sep 2003, 20:48

seveda da lahko. Vendar sem po radio poslušala da je lahko študent zaposlen največ za tri mesece pri enem delodajalcu in istem delovnem mestu potem pa ga zaposliš na drugem delovnem mestu.

lp Bojana

Gorazd · Odgovor Napisal/-a **Gorazd** » 13 Sep 2003, 18:07

Študent je lahko pri enem delodajalcu zaposlen največ 3 mesece NEPREKINJENO. Nekje sem zasledil mnenje MF, da tudi enodnevna prekinitev dela zadostuje zakonskemu pogoju (ZDR). Torej, če študent dela 3 mesece neprekinjeno, nato pa ima kak dan prekinitve (datumi na napotnicah), nato pa spet dela 3 mesece, pa spet prekinitev za en dan... itd... to naj po mnenju MF ne bi bilo v nasprotju z ZDR.
Gotovo bi vam več vedeli povedati na študentskem servisu...

Lep pozdrav

Gorazd

babi · Odgovor Napisal/-a **babi** » 14 Sep 2003, 14:51

Čao!
Kar je napisal Gorazd bo kar držalo, po enodnevni prekinitvi pa priporočam, da se študenta prerazporedi na "drugo" delovno mesto, se pravi: prej je opravljal administrativna dela, po treh mesecih (z enodnevno pavzo)pa pride napotnica z opisom dela - delo z računalnikom, kar spet lahko opravlja tri mesece in spet en dan pavze in spet tretja napotnica z opisom dela (lahko delo v administraciji ali razna dela ali....).Preverjeno!
Lep pozdrav!:oops: