vprašanje imam
in sicer imam zaposlene osebe krajšane delovni čas in to je 6 ur.
In ima sklenjeno bruto 105.000 SIT. Ima 20 lel delovne dobe, mene zanima koliko ima sedaj bruto točka. Prej je imela 110.000.000
Hvala za odgovor
lp
Bruto točka
Moderator: Mirko Zbačnik
Na kateri osnovi pa preračunavate "bruto točke", je kakšna KP oz. izhodiščna plača za I.tarifni razred, neka osnova pač.
Iz navedenega sledi, da je delavec sklenil pogodbo za 6ur ali 30 ur tedensko ali 130 ur mesečno (če imate mesečni fond 174 ur).
In če je osnovna plača v tej pogodbi zapisana 105.000,00 lahko izračunam samo urno postavko: 105000:130=807,69 bruto na uro.
Točke ali količnike izračunate tako, da 105000:izhodiščno plačo po KP katere uporabljate.
Kaj je s tem "prej je imela", kdaj, za koliko ur?Ne razumem.
Lep pozdrav
Iz navedenega sledi, da je delavec sklenil pogodbo za 6ur ali 30 ur tedensko ali 130 ur mesečno (če imate mesečni fond 174 ur).
In če je osnovna plača v tej pogodbi zapisana 105.000,00 lahko izračunam samo urno postavko: 105000:130=807,69 bruto na uro.
Točke ali količnike izračunate tako, da 105000:izhodiščno plačo po KP katere uporabljate.
Kaj je s tem "prej je imela", kdaj, za koliko ur?Ne razumem.
Lep pozdrav
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
"Vrednost točke" se še uporablja v večjih poslovnih sistemih, ki so "podedovali" sisteme za izračunavanje plač (prej OD). Število točk (tudi "pik") se izračuna vrednost ure posameznega delavca. V prehodu sistema kolektivnih pogodb so marsikje (ker je bil sistem obračuna plač vezan na kompleten informacijiski sistem firme) preoblikovali v ta sistem z razvrščanjem "točk" v razrede. Sistem je drugi a ime je ostalo. Toliko v pojasnilo, drugače s z Violeto strinjam.
LP, Mirko
LP, Mirko
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:


