STIMULACIJE IN BONITETE

[sneška]

LEPO PROSIM ZA POJASNILO

KAKO SI NAJ RAZLAGAM UČINKOVITOST PRI PLAČI. DELAVCEM POLEG OD PO KOLEKTIVNI POGODBI DAMO ŠE 30% NA UČINKOVITOST. ALI SE TO RAZUME
KOT STIMULACIJA . KAJ TO JE STIMULACIJA TOČNO NE VEM.


HVALA LEPA. sneška

[Mirko Zbačnik]

Plače delima (lahko) na fiksni (vedno enak) del in na variabilni (spremenjlivi) del. Fiksni del je enak ne glede na rezultate našega dela, variabilni del pa je odvisen od kvalitete dela posameznika. Bistvo vsega je spodbuditi (stimulirati) delavce za boljše, kvalitetnejše in odgovornejše delo. Obratno je destimulacija - neka kazen za nekorektno opravljeno delo.

Mirko

[metalica]

Tako kot je napisal Mirko.
Plača po Pogodbi o zaposlitvi je fiksni del plače, stimulacija je variabilni in za izplačevanje le-te potrebujete definicijo in kriterije v aktih.
LP