ODPRAVNINA !

jaka33 · Odgovor Napisal/-a **jaka33** » 22 Mar 2004, 12:24

Pozdravljeni !
Če je že blo kaj podobnega gor, se oproščam.
Gre pa za sledeče: delam v špediciji in zaradi poslovnih razlogov (vstop v EU),sem dobil odpoved (imam pogodbo za nedoločen čas).
Zanima me višina odpravnine :
ali se za odpravnino upošteva ZDR (1/4 osnove popvprečne mesečne plače zadnji 3 mesecev za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu od pet do 15 let) ali KOLEKTIVNA POGODBA za špedicijsko dejavnost ?

Hvala za vaš odgovor !

mancad · Odgovor Napisal/-a **mancad** » 22 Mar 2004, 15:24

Zdi se mi, da velja tisto, kar je ugodneje za delavca.

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 24 Mar 2004, 08:59

KP ima prednost pred Zakonom, če je ugodneša za delavca.
LP

jaka33 · Odgovor Napisal/-a **jaka33** » 24 Mar 2004, 09:14

A je to sigurno ? Kaj naj pa storim, če se je firma odločila, da mi bo plačala odpravnino v skladu z ZDR (tako mi je napisano v ODPOVEDI DELOVNEGA RAZMERJA), kljub temu da kolektivna pogodba obstaja in velja ?

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 29 Mar 2004, 07:45

Opozorite delodajalca, če bo vztrajal pri svojem se pritožite. Če ste član sindikata imate pravico do brezplačne pomoči kar pomeni, da vam bodo napisali pritožbo in peljali postopek naprej.
LP

jaka33 · Odgovor Napisal/-a **jaka33** » 30 Mar 2004, 09:13

Hvala vsem za odgovore !
LP