regres

[Pupa]

Pozdravljeni!

V katerem primeru delodajalec ni obvezen izplačati regres? Gre za s.p.

LP in hvala za odgovore

[Bina]

Mislim, da ni takšnega primera. Regres je vezan na letni dopust do katerega pa imajo vsi delavci pravico vsaj v minimalni višini.

Kako pa v primeru, da delavec dopusta ne izkoristi v celoti? Ali se izplača cel regres ali le sorazmerni delež?

[jambolaja]

Regres morate izplačati v celoti, razen, če niste likvidni.

Bina, regres je vezan na pravico koriščenja dopusta in ne na dejansko izkoriščen dopust. Tudi, če delavec ne izkoristi celoten dopust (najmanj pa ga mora izkoristiti 2 tedna) ima pravico do celotnega regresa

LP, Jam

[jozeg]

zaposlitev preko javnih del (30 ur tedensko) od 1.2.2004 do 31.12.2004 prinese samo polni dopust (4 tedne), regresa pa ne - tako pravijo na borzi. Če pa kdo ve kaj več, hvala v naprej.
Jože

[Mirko Zbačnik]

Jam, mogoče ste se le nerodno izrazili. Z nelikvidnostjo ne pridobite pravice do neizplačila regresa, pač pa le podaljšate zakonski rok iz 01. 07. tekočega leta, do 01. 11. tekočeka leta (mislim, da do tega datuma).

LP, Mirko

[daya2211]

<font face="Arial">Pozdravljeni,
mi lahko kdo pove kako je z zakonom urejeno, da ko kot brezposelna nastopim v del.razmerje sredi aprila, dobim odločbo za letni dopust - v celoti, regres pa dobim izplačan le v sorazmernem deležu zaposlitve, se pravi za 8,5 mesecev...???

Zame tu ni logike, kajti, če bi imela l.dopusta v sorazmernem deležu...ok, tako pa temu ni tako...!

</font id="Arial">

Daya