Delavec v javni upravi na podlagi Pogodbe o napotitvi napoten za cas enega leta na delo v tujino, kjer opravlja dela in naloge za tujo organizacijo. Delavcu po pogodbi za cas dela v tujini pripada devizna dnevnica. V tem casu delavec ni upravicen do drugih dodatkov in nadomestila place, kakor tudi ne dela place za delovno uspesnost. Prav tako po pogodbi delavec nima pravice koristiti letnega dopusta po predpisih ki veljajo v RS. Ima pa delavec pravico do 2 dni dopusta mesecno po pravilih oragnizacije v katero je napoten.
Zanami me ali je delavec upravicen do izplacila dnevnic za cas enega leta kot je napoten ali se mu odstejejo dnevnice za dneve ki jih porabi v RS ali v kateri drugi drzavi? Hvala za odgovor



