DIREKTORJEVA OBLEKA

petra · Odgovor Napisal/-a **petra** » 07 Apr 2003, 19:20

ALI JE LAHKO NAKUP DIREKTORJEVE OBLEKE POSLOVNO POTREBEN STROŠEK ( KAR POMENI PRIZNAN STROŠEK PRI OBRAČUNU DAVKA OD DOBIČKA) IN ALI SE LAHKO PRI NABAVI DIREKTORJEVE OBLEKE OBRAČUNA DDV- KOT VHODNI DAVEK.

POZDRAV PETRA

rosie3si · Odgovor Napisal/-a **rosie3si** » 08 Apr 2003, 19:03

Če boste nakup obleke lahko utemeljili kot poslovno potreben strošek, me prosim obvestite. Morda spada poleg tudi spodnje perilo?
pozdrav

Rosana

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 09 Apr 2003, 08:36

V primeru, da to ni poslovno potreben strošek in če že upoštevate odbitek DDV, se pojavi vprašanje, ali je to poraba blaga za neposlovne namene, od katerega se plačuje DDV.

Ali imate predpisano obleko kot uniformo?

LP, Mirko

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 09 Apr 2003, 09:02

Oprostite, da odgovori zgledajo neresni. To je vse po zaslugi novega ZDDPO. Razlage so tu zelo subjektivne. Za nekoga je tudi obleka nujno potreben strošek podjetja. Na partnerja gotovo naredite boljši vtis, če ste urejeni. Prav bi bilo, da bi dala DURS natančnejša navodila.

LP, Mirko

Odgovor Napisal/-a **Nina** » 09 Apr 2003, 09:39

Hmm ... A vi to resno mislite?

12. člen ZDDPO:

"Med odhodke davčnega zavezanca se vštevajo samo tisti odhodki, ki so neposreden pogoj za opravljanje dejavnosti ali posledica opravljanja te dejavnosti oziroma samo tisti odhodki, ki so neposreden pogoj za ustvarjanje prihodkov."

Po mojem mnenju lahko direktor svoje delo opravlja tudi, če je oblečen v trenirko (mogoče je, da ga bodo poslovni partnerji gledali postrani, ampak to ni bistveno pri tem vprašanju). Dvomim, da uslužbencem, ki delajo na pošti ali v banki pri "okencu", kupujejo oblačila, čeprav od njih zahtevajo urejenost ...

LP, Nina

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 09 Apr 2003, 10:10

5. člen pravilnika o davčno nepriznanih odhodkih davčnega zavezanca:
Za davčno nepriznane odhodke se štejejo ugodnosti, ki jih delavcem zagotavlja delodajalec, kot so:
– premija za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje in druge zavarovalne premije,
– brezplačno dani, subvencionirani ali s popustom prodani proizvodi oziroma storitve,
– nastanitve, ki niso povezane z delom, počitniške nastanitve,
– članarine poklicnim združenjem, razen če so potrebne za poslovanje in če so plačane za članstvo v združenjih, v katerih delodajalec ne more biti član,
– članarine in drugi stroški povezani z zabavo, oddihom, športom, rekreacijo in drugi stroški privatnega namena,
– druge ugodnosti kot so zagotovitev parkirnega mesta, službene obleke, razen uniform.

LP, Mirko

Odgovor Napisal/-a **Nina** » 09 Apr 2003, 10:34

Že, ampak ta uniforma bi morala biti po mojem mnenju kje predpisana - v pogodbi, internem pravilniku ... Se motim?

LP, Nina

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 09 Apr 2003, 10:42

Že verjetno - a je tudi upravičena, pa čeprav je z internim aktom predpisana? Je potem ta strošek davčno upravičen?

:???::???::???:

Mirko

Odgovor Napisal/-a **Nina** » 09 Apr 2003, 10:57

Saj nekaj v tem smislu sem hotela povedati - če naj bi se direktorjevo obleko razumelo kot uniformo, mora biti tako ali drugače predpisana. In če je uniforma dejansko predpisana, potem jo je verjetno potrebno zagotoviti ...

LP, Nina

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 09 Apr 2003, 12:14

Če razglabljam.... Rad bi bil zaposlen v firmi, ki bi imela predpisane uniforme najboljših modnih kreatorjev. Le pravilno je treba razumeti pojem "uniforma". Me zanima, kakšno bi bilo mnenje DURS - mogoče bi moral direktor za rabo v osebne namene povečati osnovo za dohodnino, kot npr. od uporabe službenega vozila.

[8-)
LP, Mirko

darja · Odgovor Napisal/-a **darja** » 19 Maj 2003, 12:46

Kaj pa menite na primer o nabavi računalnikov (in svem podobnem)? Računalnik tudi ni nujno potreben poslovni strošek, saj lahko pišemo in računamo tudi "na roke" !?

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 19 Maj 2003, 13:03

Tudi v industriji lahko vse delamo na roke, ali ne?

Če primerjam kaj je bolj potreben stroškek: direktorjeva obleka ali računalnik? Pomislimo le na učinek dela če odmislimo računalnik ali obleko...!?

Potem se lahko vpraša vsak posameznik: Ali je moje delo tudi nujno potreben strošek?

LP, Mirko