Prosim za pomoč v naslednjem primeru.
Delavec je na bolniški nad 30 dni-v celoti refundira zavod. Hkrati je refundirani bruto nižji od minimalne plače, tako da se obračunajo tudi zakoski prispevki od te razlike, ki pa jo lahko prosimo od zavoda nazaj. Zavod refundira tako prispevke iz plače od razlike kot prispevke na plačo od razlike. Dejansko pa je prispevke iz plače od razlike plačal delavec sam, sedaj pa jih podjetje dobi povrnjene. Jih mora dati delavcu (kar sicer ni realno, kajti potem ne štima neto, pa rek...), si naj to firma knjiži med druge prihodke...? SKARATKA KAKO JE V TAKEM PRIMERU S PRISPEVKI IZ PLAČE, KI JIH REFUNDIRA ZAVOD.
Lepo prosim za pomoč.
prispevki od razlike do min. plače-refundirani
Moderator: Mirko Zbačnik
Tudi mi smo imeli primer, da je delavec bil na bolniškem več kot 30 delovnih dni. Bolniški list smo potrdili tako, da smo napisali osnovo iz prejšnjega leta (dohodnina) sešteli vse ure, ki jih je imel v prejšnjem letu in je to bila osnova za izplačilo nadomestila plače za čas bolniške, ki jih je izplačal Zavod na račun delavca, pa je bilo izplačilo tudi manjše kot minimalna plača in nismo delali nobenega dodatnega izplačila kot navajate vi (bolniški list smo predložili DUR-su, ker je s.p. - zavezuje ga Zakon o gospodarskih družbah) in od DURS-a nismo dobili nobenega obvestila, da bi morali kot delodajalec še narediti.
Lep pozdrav.
Marta Mekicar
Lep pozdrav.
Marta Mekicar