Sem v veliki dilemi. Zaposlili smo osebo preko javnih del, ki
ima s pogodbo določeno mesečno obveznost 130,5 ur in plačilo
za te ure bruto 68.528,70 SIT, kar znaša za polni delovni čas
bruto 91.371.60 SIT.
Minimalna buro plača za polni delovni čas znaša (od avgusta 2004 dalje) 117.500,00 SIT.
Ali pripada zaposlenim preko javnih del razlika do minimalne plače???
Ima kdo izkušnje s tem?
Za pomoč se najlepše zahvaljujem.
javna dela in minimalna bruto plača
Moderator: Mirko Zbačnik
Pri nas je tako:
osebi zaposleni preko javnih se obračuna plača od bruto osnove katero (ob spremembah) posreduje zavod za zaposlovanje, od razlike do minimalne bruto plače pa se obračunajo prispevki za PIZ in starševsko varstvo (v vašem primeru bi to bilo od približno 19.600 sit) s tem, da ta del prispevkov za PIZ bremeni delodajalca, za starševsko varstvo pa en del delavca drugi pa delodajalca. V REK-u se ta razlika vpiše v rubriko 11c.
osebi zaposleni preko javnih se obračuna plača od bruto osnove katero (ob spremembah) posreduje zavod za zaposlovanje, od razlike do minimalne bruto plače pa se obračunajo prispevki za PIZ in starševsko varstvo (v vašem primeru bi to bilo od približno 19.600 sit) s tem, da ta del prispevkov za PIZ bremeni delodajalca, za starševsko varstvo pa en del delavca drugi pa delodajalca. V REK-u se ta razlika vpiše v rubriko 11c.