Je kdo zasledil podatek o višini sredstev za del. uspešnost za leto 2003? V ZPJS je namreč določena višina 5% in izrecno 2% za leto 2002.
Za l. 2003 pa bi to moralo biti verjetno v aneksu kolektivne pogodbe, ali pa celo v kaki uredbi???
Poleg tega pa me zanima ali ima delodajalec v javnem sektorju pravico izplačevati povečano nadomestilo za prehrano (do višine 10% PBP)ali pa smo tu za razliko od gospodarstva omejeni z zneskom po uredbi - 738 SIT (ki je torej minimalen in maksimalen hkrati)?
uspešnost 2003, nadomestilo za prehrano
Pri javnem sektorju je na takšna vprašanja težko odgovoriti, ker je toliko različnih predpisov, ki za nekatere veljajo, za nekatere pa ne, da je potrebna bolj natančna opredelitev. Lahko vam povem, da za določene posredne proračunske uporabnike s področja vzgoje in izobraževanja velja Zakon o višin pobračil stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov... po katerem se lahko prehrana izplača 738 SIT na dan, uspešnost pa je 2% - po dogovoru med ministristvom in reprezentativnim sindikatom.
No, dočakal sem vsaj en odgovor - Helena, hvala.
Sicer mi še vedno ni jasno, kje je zapisan ta dogovor glede višine uspešnosti.
Glede nadomestila za prehrano pa menim, da ne more biti razlik med posameznimi subjekti v javnem sektorju oz. negospodarstvu - višina nadomestila mora biti določena enotno za vse. Še vedno torej ostaja dilema, če se lahko izplača povečano nadomestilo za prehrano.
Upam, da se bo opogumil še kdo, da razrešimo to dilemo.
Sicer mi še vedno ni jasno, kje je zapisan ta dogovor glede višine uspešnosti.
Glede nadomestila za prehrano pa menim, da ne more biti razlik med posameznimi subjekti v javnem sektorju oz. negospodarstvu - višina nadomestila mora biti določena enotno za vse. Še vedno torej ostaja dilema, če se lahko izplača povečano nadomestilo za prehrano.
Upam, da se bo opogumil še kdo, da razrešimo to dilemo.
Opas, sicer ne vem, če bi se sploh oglasila, glede na to da pričakuješ odgovor še od koga drugega, pa vendar - v skop javnega sektroja spadajo tudi subjekti, ki večino prihodka dosežejo na trgu in ne vem, če jih omejujejo isti predpisi kot naprimer šole ali vrtce. Zato si ne upam trditi, kaj velja za javni sektor kar počez, ker vem, da imajo zavodi s potročja vzgoje in izobraževanja v kolektivni pogodbi recimo bistveno višje jubilejne nagrade kot naprimer zaposleni v državnih organih.
O višini uspešnosti govori 18. člen Zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti Ur.l.RS št. 18/94 ... - če spadaš v to srenjo:D
O višini uspešnosti govori 18. člen Zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti Ur.l.RS št. 18/94 ... - če spadaš v to srenjo:D