Nagrada upravi oz. vodilnim

marjanaroksa · Odgovor Napisal/-a **marjanaroksa** » 15 Mar 2005, 08:38

Kako se pravilno obračuna nagrada vodilnim v podjetju?
Mi vsako leto izplačamo vodilnim v podjetju določeno vsoto kot nagrada za opravljeno delo. Prej smo obračunali davek po povprečni stopnji od zadnje plače. A li mogoče kdo ve,kako je po novem zakonu o dohodnini.
Kakšen obrazec se odda na DURS.
Hvala za odgovor. Marjana

irenca · Odgovor Napisal/-a **irenca** » 15 Mar 2005, 10:01

Če te prav razumem, vodilni v podjetju prejmejo nek znesek glede na rezultate poslovanja (so vsi zaposleni pri vas). Če imajo individualne pogodbe, imate tam verjetno nek način izračuna stimulacije(nagrada za nadpov prečne rezultate) ali pa imate določeno izplačilo deležov v dobičku.
Bi bilo pa dobrodošlo še kakšno mnenje.
lp, irenca

marjanaroksa · Odgovor Napisal/-a **marjanaroksa** » 15 Mar 2005, 10:08

Bruto zneski so dani, zanima me kako se obračuna.
Ali se za te nagrade plača tudi davek na izplačane plače.

irenca · Odgovor Napisal/-a **irenca** » 15 Mar 2005, 10:13

Šele zdaj sem dobro pogledala; verjetno si prej imela drugi prejemek (za nagrade in sejnine upravi), kjer je vse isto kot plača, le davka na plače ni. Moram priznat, da kako je sedaj, ne vem. Predvidevam, da je še vedno isto.
Bom malo kasneje pobrskala okoli papirjewv in ti odgovorim.
lp, irenca

daras · Odgovor Napisal/-a **daras** » 15 Mar 2005, 15:24

Mislim, da je tudi vprašanje ali želijo to imeti v pokojninski osnovi -izplačilo plač na osnovi uspešnosti ali ne- druga izplačila.

irenca · Odgovor Napisal/-a **irenca** » 16 Mar 2005, 10:37

Naj bi to ostalo tako kot je, drug prejemek iz delovnega razmerja za člane uprave, ki so zaposleni. 25.čl.ZDOH, to potrjuje. Predlagam pa ti, da jutri pokličeš na GZS ali na IKS- sta dva svetovalca za dohodnino na voljo, za vsak primer.
Pa sporoči, če stvar drži.
lp, irenca

marjanaroksa · Odgovor Napisal/-a **marjanaroksa** » 16 Mar 2005, 11:28

Hvala za odgovore.
Se bom pozanimala in vam sporočim.
Marjana

yanna · Odgovor Napisal/-a **yanna** » 17 Mar 2005, 11:59

daras napisal/-a:Mislim, da je tudi vprašanje ali želijo to imeti v pokojninski osnovi -izplačilo plač na osnovi uspešnosti ali ne- druga izplačila.

Mislim, da ni tako enostavno, da si sami izberejo kako bo to izplačano. Odvisno je od pravne podlage v individualni pogodbi, ki je osnova za izplačilo. Če je tam napisano, da jim za uspešno delovanje pripada nagrada je to enostavno in edino: nagrada za uspešnost, ki se obračuna enako kot plača, torej s davkom na plače. V kolikor določen člen nosi drugačen tekst, pa seveda temu primerno. Takšne nagrade so v veselje inšpektorjem, ker se v takšne zadeve zmeraj radi spuščajo, tako da je potrebno nekaj previdnosti pri takšnih odločitvah, da ni kasnejših neljubih posledic.

lep pozdrav