Bolniška

[tibaut]

Če je delavec 14 dni na bolniški poškodba izven dela kakšen procent bolniške se mu obračunova 80%? za celi mesec ali samo te dneve?od katerega zneska se jemlje bolniška?

če je oseba bila na porodniški in se vrne in ima bolniško smo dobili znesek kakšno je imale nadomstilo, kako z bolniškim od katerega zneska se jemlje od tistega ki so mi ga oni poslali? ali kakšno povprečje?

[irenca]

na računovodji. com naslednji link
http://www.zzzs.si/zzzs/internet/zzzs.n ... 8C00271C9B

Ko pride oseba iz porodniške, dobi plačo po pogodbi;nega se refundira takoj in v osnovo gre vse tisto, kar bi prejela, če bi delala.
lp,irenca

[irenca]

sem pozabila....
v breme so nekje drugačni procenti kot za refundacije. Boleznina je 80% v breme podjetja, refundira se pa 90%. Procenti v breme so navedeni v ZDR. Lahko pa daš seveda višje procente, če imate v podjetju tak dogovor.
lp,irenca

[tibaut]

kako to mislite? če pride iz porodniške da se nega refundira? se jemlje 80% plače če ima bolniško kot je dobivala pri njih nadomestilo ali 8o% od plače po pogodbi?


ne razumem prav Irenca če ima nekdo bruto plačo 300.000 vzmam kar 80% od tega ali na kaj še moram biti pri obračunuu pri bolniški?

[irenca]

v tretje gre rado....
refundacije imajo vedno osnovo dohodnino. V breme podjetja pa je vedno osnova plača, ki bi jo delavec dobil, če bi delal. Npr. V letu 2004 je bila na porodniški; vzameš dohodnino iz leta 2004 - njeno nadomestilo + ostale plače pod šifro 10;podeliš z urami in to je to.

[sm]

Prosim pomoč - delam prvič.
Delavka je delala v letu 2004 do 11.3.- potem je bila na porodniškem, 11.3. letos pa naj bi se vrnila delati, ampak je takoj nastopila v nego. Kako naj izračunam sedaj urno postavko za obračun teh 40 ur.

Lepo prosim za postopek, kaj pa moram poslati na ZSSS, da mi refundirajo.

Najlepša hvala

[junior]

Vzameš podatke, ki jih je delavka navedla v napovedi za dohodnino
pod št. 10 (plača + nadomestila) . Ta znesek deliš z 2096 ur in dobiš bruto urno postavko za nadomestilo.

[Nejka]

Junior se popolnoma strinjam z vami, vendar, če smo delavcu obračunali nadure jih prištejemo k fondu ur. A ne?
Aja, pa če so delavci dobili kaj iz centra za socialno delo (očetovski dopust...) je tudi treba prišteti k osnovi.