ODPOVED DEL.RAZMERJA-DOPUST,REGRES

uni · Odgovor Napisal/-a **uni** » 24 Mar 2005, 08:17

delavec je zaprosil za sporazumno prekinitev delovneg razmerja,brez odpovednega roka. Dopust za 2004 je že izrabil, za 2005 še nič. Delal bo do 25.3.
Forum sem že cel prebrskala, pa ne najdem ustrezneg
odgovora: ker gre tako "na hitro", nima časa koristiti dopust..
Ali mu pri nas pripada še kaj dopusta in regresa za 2005? Ali mu ga moramo plačati, če ga ne bo koristil, ali pa mu moramo napisati kakšno izjavo, da bo dopust in regres koristil pri novem delodajalcu?

hsikd · Odgovor Napisal/-a **hsikd** » 24 Mar 2005, 08:43

Pripada mu regres proporcionalno na trajanje del. razmerja v vašem podjetju. Lahko se dogovori z novim delodajalcem. Glede dopusta je tako, da mu napišete potrdilo za novega dolodajalca, koliko ga je izkoristil pri vas.

marjana s · Odgovor Napisal/-a **marjana s** » 24 Mar 2005, 09:15

Delavcu po Zakonu o delovnih razmerjih v takšnem primeru pripada sorazmerni del dopusta za leto 2005 za vsak dopolnjeni mesec dela. Torej: če delavcu pripada 24 dni dopusta za leto 2005, mu dejansko pripada 24:12x2 meseca dela=4 dni dopusta

adut · Odgovor Napisal/-a **adut** » 25 Mar 2005, 07:18

In enako regres za dopust.