PLAČILNI DAN in ZADRŽEVANJE PLAČ - 134. in 136. člen ZDR

[PentyMouse]

Lep pozdrav!

Imam znanca, ki mu je računovodkinja v podjetju kjer dela pojasnila, da morajo iti plače za prejšnji mesec najkasneje do konca tega tekočega meseca (30 oz. 31 dne v mesecu) naprej.
V 134. členu pa piše, da se plača izplača najkasneje 18. dan po preteku plačilnega odbodja. Ker se njena izjava ne ujema z ZDR-jem, sem mislila, da je morala tukaj upoštevati 136. člen, kjer pravi, da lahko zadržijo plačo v zakonsko določenih primerih (kje jih lahko najdem navedene??) ali pa je lagala.

Zanima me, ali je res po zakonu, da grejo plače za prejšnji mesec najkasnjeje zadnji dan v tekočem temu mesecu naprej in ne 18. dne?

Kateri so ti zakonsko deločeni primeri oz. kje jih lahko najdem citirane?


Že v naprej se vam prisrčno zahvaljujem za pomoč!
Lep pozdrav:)

[hsikd]

Temeljnica se knjiži na zadnji dan meseca na katerega se plača nanaša, da je strošek v pravem obdobju v GK. Obračuna se pa lahko kdajkoli do dne, ko imate izplačilo.

[Mirko Zbačnik]

Menim, da vas je računovodkinja malce potegnila za nos, kar ni ravno v čast naši stroki. Izplačini datum je 18. v naslednjem mesecu, v praksi se dogaja, da se izplačila "zadržijo" zaradi nelikvidnosti, še slabše zaradi nesolventnosti. V tem primeru vam pripadajo zakonite zamudne obresti, ki so iztožljive.

Menim, da bi se morali delodajalci in delojemalci v takih podjetjih predvsem pogovoriti o težavah. Če ja razlog za zadržanje jasen in utemeljen, dvomim, da ga delavci ne bi razuemli. vsekakor pa to ni zakonit razlog. A življenje nam ni vedno z rožicami postlano...

[yanna]

Naj sam dodam elektriku: v primeru zadrževanja plač mora delodajalec vse delavce o tem obvestiti - tudi o razlogih.

Vsaj po zakonu bi jih naj, no.

lp