spet plača


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
vita11
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 607
Pridružen: 03 Feb 2005, 05:41
Kraj: Slovenia

spet plača

Odgovor Napisal/-a vita11 »

Zdaj se mi je pojavil nekdo, ki želi, da mu plačo izplačujemo na bančni račun, malico in prevoz na delo pa v gotovini. Menda ima blokiran račun. Kaj menite, je to v redu?
bana
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 428
Pridružen: 17 Sep 2004, 14:40
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a bana »

Zakaj pa ne, le dela bo več z vodenjem blagajne.
Tinkaa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 51
Pridružen: 17 Mar 2005, 10:53
Kraj: Kranj
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a Tinkaa »

Pri nas delavec želi, da bi mu tudi plačo plačevali na roke...
A so za takšno ravnanje tudi kakšne kazni?
pamps
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1310
Pridružen: 15 Feb 2005, 16:13

Odgovor Napisal/-a pamps »

Pravilnik o plačevanju z gotovino in blagajniškem maximumu prepoveduje le izplačila plač in drugih osebnih prejemkov iz blagajniškega maksimuma, kar po moji logiki pomeni, da se plače in drugi osebni prejemki LAHKO izplačajo v gotovini, če za ta izplačila dvignemo gotovino ločeno od ostalih dvigov (na nalog za dvig vpišemo na primer: dvig gotovine za izplačilo neto plač; ali pa dvig gotovine za prevoz in prehrano).
katrijn
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1131
Pridružen: 05 Avg 2004, 09:28
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a katrijn »

Kolikor poznam zakon o delovnih razmerjih je plačo potrebno plačevati na račun.
pamps
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1310
Pridružen: 15 Feb 2005, 16:13

Odgovor Napisal/-a pamps »

Jaz 135. člen ZDR razumem drugače:

(1) Delodajalec je dolžan delavcu izplačati plačo do konca plačilnega dne na običajnem izplačilnem mestu.
(2) Če se plača izplačuje preko bančnega računa delavca ali na drug brezgotovinski način, mora biti delavcu plača na razpolago na določen plačilni dan, razen če se stranki ne dogovorita drugače.
(3) Delodajalec je dolžan izdati delavcu ob vsakem izplačilu plače ter do 31. januarja novega koledarskega leta pisni obračun plače in nadomestila plače za plačilno obdobje oziroma za preteklo koledarsko leto, iz katerega sta razvidna tudi obračun in plačilo davkov in prispevkov.
(4) Stroški v zvezi z izplačevanjem plače bremenijo delodajalca.

V drugi točki zakon pravi "Če se plača izplačuje preko bančnega računa..." . Torej se lahko plačuje tudi na drug način, drugače bi verjetno pisalo "Plača se izplačuje preko bančnega računa..."
Ali pa nimam pravega zakona?
Odgovori