Zanima me ali pripada regres delavcu, ki je umru v marcu mesecu?
Pa še ena potrditev mojega mnenja: pripravnici za eno leto, ki je pripravništvo nastopila 1.8.2004, regres ji je bil za sorazmerni del 5 mesecev izplačan konec decembra 2004, pripada za leto 2005 spet sorazmebni del do 31.07.2005?
Hvala za odgovor!
Pravica do regresa za letni dopust
TOLMAČENJE MINISTRSTVA ZA ŠOLSTVO ....
OKROŽNICA
LETNI DOPUST IN REGRES ZA LETNI DOPUST
V skladu z določbo 162. člena ZDR pripada delavcu pravica do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu, če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, oziroma če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta, ali če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
Če torej delavcu delovno razmerje preneha v prvi polovici koledarskega leta, če sklene delovno razmerje v drugi polovici koledarskega leta (npr. s 1. septembrom) ali če tekom koledarskega leta sklene delovno razmerje za čas, ki je krajši od šestih mesecev, pridobi pravico do sorazmernega dela letnega dopusta in mu pripada 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v koledarskem letu. V vseh ostalih primerih pa ima delavec pravico do celotnega letnega dopusta.
Glede na to bi morala pripravnici izplačat celoten regres?
OKROŽNICA
LETNI DOPUST IN REGRES ZA LETNI DOPUST
V skladu z določbo 162. člena ZDR pripada delavcu pravica do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu, če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, oziroma če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta, ali če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.
Če torej delavcu delovno razmerje preneha v prvi polovici koledarskega leta, če sklene delovno razmerje v drugi polovici koledarskega leta (npr. s 1. septembrom) ali če tekom koledarskega leta sklene delovno razmerje za čas, ki je krajši od šestih mesecev, pridobi pravico do sorazmernega dela letnega dopusta in mu pripada 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v koledarskem letu. V vseh ostalih primerih pa ima delavec pravico do celotnega letnega dopusta.
Glede na to bi morala pripravnici izplačat celoten regres?
