regres in porodniška

[diana]

Ali delavki, ki je odšla na porodniško 25.04.2005 pripada regres za letni dopust za letošnje leto, mislim da, vendar nisem prepričana,zato vas prosim za odgovor. LP

[tjoze]

Pripada.

[diana]

Hvala za tako hiter odgovor!

[Erdbeere]

Če lahko kar tukaj vprašam, da ne bom nove teme odpirala....ali pripada regres, če si bil letos na bolniški....potem si šel pa na porodniško (porodniška od 6.2.2005) (redno delovno razmerje) in nisi koristil nič dopusta....

Upam, da bo kdo odgovoril! Hvala

[tjoze]

Regres vam pripada.

[jomo]

Žena je odšla na porodniško 1. 10. 2004. Ker je bila zaposlena za določen čas, ji je del. razmerje poteklo 31. 12. 2004.

Po preteku porodniške ji je obljubljena zaposlitev pri istem delodajalcu. Kako je pa z regresom za leto 2005 v njenem primeru?

Hvala in LP!

[tjoze]

Če pogledate Zakon o delovnih razmerjih 131. člen pravi: Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust, najmanj v višini minimalne plače.
V primeru, da ima delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela dopusta.
161. člen ZDR pravi, da delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta ko mu preteće čas nepretrganega delovnega razmerja, ki pa ne sme biti daljši od 6. mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni ali krajši delovni čas..

Pomembno je tudi, ali je žena že prej kje delala, ali je ob menjavi delodajalca delovno razmerje prekinila, je prenesla kaj dopusta,
je to prva zaposlitev.....

Če je žena bila sprejeta v del. razmerje 01.01.2004, na porodniško pa je
odšla 01.10.04, tudi če ji 31.12.2004 preneha del. razmerje, ji regres
po določbah ZDR pripada.
To pravi Zakon, a je dostikrat v realnem življenju, kljub temu, da je področje zakonsko urejeno, popolnoma drugače.
LP
Jože

[tjoze]

Zakon o delovnih razmerjih najdete na naslovu:

http://www.uradni-list.si/1/ulonline.js ... dhid=41932