V našem podjetju se je pojavila diskusija o osnovi za odmero višine nadomestila za bolniško odsotnost. Gre za odsotnost, ki bo trajala dlje kot 1 mesec in bo bremenila Zavod za zdravstveno zavarovanje in ne naše podjetje.
Velik del osebnih dohodkov pri nas predstavlja stimulacija, ki je odvisna od prometa zaposlenega. Tudi od te stimulacije, ki je všteta v bruto plačo, se plačujejo davki in prispevki.
Ali se nadomestilo za bolniško odsotnost izračuna na podlagi:
a) osnovne plače
b) osnovne plače in stimulacije?
Hvala in lep pozdrav!
Tomaž
Nadomestilo za bolniško odsotnost nad 30 dni
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Tomaz Tisler
- Novinec

- Prispevkov: 1
- Pridružen: 09 Maj 2005, 08:51
-
osnovnasola
- Začetnik

- Prispevkov: 87
- Pridružen: 26 Maj 2004, 13:12
