REGRES?

[bambi]

DELAVEC NAM JE ZARADI ZAPOSLITVE PRI DRUGEM DELODJALCU PRINESEL ODPOVED DELOVNEGA RAZMERJA MESECA APRILA. OD NAS JE DOBIL POTRDILO O KORIŠČENJU LETNEGA DOPUSTA.

ZANIMA ME NASLEDNJE ALI MU PRIPADA REGRES ZA LETNI DOPUST IN ČE MU. KOLIKO IN DO KDAJ MU GA JE POTREBNO IZPLAČATI?

[Mirko Zbačnik]

Vi naj bi mu izplačali sorazmeren del regresa in obvestilu o koriščenju dodali, koliko je dobil izplačanega. Lahko, da mu ga bo izplačal tudi naslednji delodajalec, a v to malce dvomim. Po zakonu sicer res piše, da je dolžan regres izplačati regres delodajalec, pri katerem delavec izpolni pogoj. Če bi bil zaposlen do 1. julija pri vas, bi bili dolžni vi izplačati regres v celoti. Zakon tudi napotuje, da se delodajalca o tem sporazumeta.

Na vašem mestu bi jaz izplačal sorazmeren del. Kdaj? lahko takoj, ali takrat ko boste to izplačali tudi ostalim. Le delavec naj bo o tem seznanjen, da ne pride do zapletov.

[bambi]

DELAVEC PRI NAS NI IZKORISTIL NIČ DOPUSTA, TOREJ GA JE V CELOTI PRENESEL NA NOVEGA DELODAJALCA. TOREJ REGRES DA ALI NE??

[adut]

Če mu je delovno razmerje prenehalo aprila, mu pripada 4/12 regresa, če pa mu je prenehalo maja, pa 5/12.
Tudi, če dopusta ni izkoristil, mu je pripadal (sorazmeren del), torej mu pripada tudi regres (sorazmerno).

NIMA VEZE, ČE JE KORISTIL DOPUST!!! VAŽNO JE, ČE MU JE PRIPADAL!!!

Mirjana