TARIFNI RAZREDI

[tibaut]

hvala sova. kaj pomeni in kakšni znesek za stimulacjo .pogoje dela in posebni dodatek?KATERI TARIFNI RAZRED ČE NEKDO IMA V STOPNJO IZOBRAZEBE DELA PA NA VIŠEJEM DELOVNEM MESTU?

[sova]

Kar se tiče stimulacije in pogojev dela, je ponavadi določeno s splošnim aktom podjetja, osnovno plačo pa mu lahko obračunate tudi po višjem razredu , kljub nižji izobrazbi, lahko skleneta tudi individualno pogodbo, kjer ni nobenega dodatka , malo se mi mudi zato tako hitim..

[Mirko Zbačnik]

Palača se ne določa glede na izobrazbo delavca, pač pa katera izobrazba je zahtevana za to delovno mesto. Koga boste zaposlili tu, je pa vaša interna stvar. So seveda izjeme, naprimer ponekod v javnem sektorju, kdor ne dosega izobrazbe, ne dobi polne plače (primer šolstva). kot je omenila predhodnica, višino s višino plače prosto razpolagate s pomočjo individualnih pogodb, tudi višina po tarifnih ni zamrznjena, prosto lahko oblikujete svojp. mora pa vse biti uradno sprejeto v firmi.