Pri nas redno zaposleni delavec. Poslali smo ga na visoko šolo, kjer bo tudi pridobil stopnjo izobrazbe, ker ga na njegovem delovnem mestu in v naši firmi nujno potrebujemo. Torej hodi v večerno šolo (smo rekli včasih). Plačevali smo mu šolnino.
Sedaj pa slišim, da po novem zakonu o dohodnini to ni davčno priznan strošek, oziroma je boniteta zaposlenega.
Kaj je res, in kako je prav!?
Lep vikend in hvala za odgovor!
Izobraževanje delojemalca
Moderator: Mirko Zbačnik
Izobraževanje,ki je v zvezi s poslovanjem delodajalca ni boniteta.Tako zakon.Kako pa razumeti- v zvezi s poslovanjem? Ali tako,da npr.če se podjetje ukvarja s prometom nepremičnin,da zaposlenemu ne moreš
plačat študija filozofije brez bonitete?
Pišite v akte oz.sistematizacijo take zahteve ,da boste pokrili to izobraževanje!
plačat študija filozofije brez bonitete?
Pišite v akte oz.sistematizacijo take zahteve ,da boste pokrili to izobraževanje!
Izobraževanje delojemalca
V našem primeru gre za visoko poslovno šolo - smer ekonomija. To pa rabimo v vseh dejavnostih, mar ne?
jun
Vnesite to določilo o možnosti izobraževanja zaposloneih v inertne akte podjetja, kot je rekel "KAJ" in zadeva bo rešena.
Tudi mi imamo tako urenejeno in ko smo delale magisterije, nam nobena davčna ni oporekala glede tega.
Če imaste noter zapisano je vse o.k. (pazite edino, da se nanaša izobraževanje na vašo stroko)
Tudi mi imamo tako urenejeno in ko smo delale magisterije, nam nobena davčna ni oporekala glede tega.
Če imaste noter zapisano je vse o.k. (pazite edino, da se nanaša izobraževanje na vašo stroko)
SPRING