zanima me ce ima kdo kaksno informacijo, kaksne so pravice delavca ko da odpoved. Zaposlena sem po kolektivni pogodbi za nedolocen delovni cas, z odpovednim rokom 2 mesecev. Pripada mi 20 dni rednega dopustara in pripadajoci regres.
Zanima me v bistvu koliko dni dopusta lahko jaz koristim ( novega, iz leta 2005), in ali mi pripada regres?
Ali se v odpovedni rok steje tudi bolniska odsotnost?
Ali je po zakonu novo podjetje dolzno izplacati regres za dopust (2005), ki se ga ne koristi v prejsnji sluzbi? Ali je novo podjetje dolzno prenasati nekorisceni dopust iz prejsnje sluzbe iz leta 2005?
hvala vsem vnaprej!
