bolniška in letni dopust


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
marjanaroksa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 98
Pridružen: 26 Nov 2004, 10:52

bolniška in letni dopust

Odgovor Napisal/-a marjanaroksa »

Delavec je v bolniške staležu od 19.10.2004 do 30.6.2005. Od 1.6.2005 do 30.6.2005 mora delati 4 ure na dan. Ali delavcu pripada celoten dopust, ali pa se mu dopust zmanjša za dva tedna? Mogoče kdo ve, kako je v tem primeru.
lonja
Nov član
Nov član
Prispevkov: 18
Pridružen: 24 Maj 2005, 15:48

Odgovor Napisal/-a lonja »

mi smo upoštevali (lani) cel dopust (smo zavod) in bomo, če je tako prav,tudi letos.
gradbeništvo
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 581
Pridružen: 31 Jul 2003, 10:32
Kraj: Slovenia
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a gradbeništvo »

Vsak delavec, tako tisti, ki dela polni delovni čas, kot tisti s krajšim delovnim časom od polnega, ima v posameznem koledarskem letu pravico do letnega dopusta v minimalnem trajanju štirih tednov. Tudi delavec, ki dela le npr. 3ure dnevno, ima pravico do štirih tednov letnega dopusta. Tako je tudi v vašem primeru ko je delavec zaposlen za krajši delovni čas pripada mu celoten dopust kot ga je imel preden je zbolel.
L.P. Lidija
kvrcko
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 178
Pridružen: 31 Avg 2004, 07:46
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a kvrcko »

To, da je nekdo na bolniški ne vpliva na število dni dopusta, ki mu po zakonu pripada.
Ko zaključi bolniško bo verjetno delal po 8 ur, pa tudi če bo delal samo po štiri, boste obračunavali dneve - napr. porabil 1 dan; 5 dni ali 15 dni.
Ali je to po 8 ali po 4 ure ni pomembno.


lep pozdrav.
Tina
gbranka
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 150
Pridružen: 24 Jun 2004, 09:43
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a gbranka »

Ali potem tudi delavcu, ki je od aprila l 2004 na bolniški pripada dopust za leto 2004 v celoti in tudi za leto 2005. Le da mora lanskega izkoristiti do 30.6.2005.
Kako pa je z regresom? Isto?
Anela
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 563
Pridružen: 05 Apr 2004, 12:58
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a Anela »

Dopust mu seveda pripada, prav tako mu pripada tudi regres. Če je neprekinjeno na bolniški, mu pač obračunavate bolniško (v breme zavoda), in če zaradi tega dopusta ne bo izkoristil, mu ga pač ne boste obračunali. Vendar pravico do dopusta je imel, zato mu pripada regres (ne glede na to, ali je izkoristil dopust v celoti ali ne).
Anela
gbranka
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 150
Pridružen: 24 Jun 2004, 09:43
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a gbranka »

Hvala za odgovor Angela

Odgovor mi bo v velki pomoč pri obračunavanju regresa.
Akin
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 43
Pridružen: 19 Avg 2004, 16:51

Odgovor Napisal/-a Akin »

Torej dopust v dnevih in celoten regres. Ali tudi v primeru, da je delavec zaposlen samo po 4 ure.
marjanaroksa
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 98
Pridružen: 26 Nov 2004, 10:52

Odgovor Napisal/-a marjanaroksa »

Če je delavec na bolniški od aprila 2004 pa do konca leta 2004, mu ne pripada cel dopust, ampak razlika nad dvema tednoma. Dopust je namenjen počitku, zato so delavci, ki so več kot šest mesecev na bolniški, upravičeni do dopusta nad dvema tednoma.
Zgaga
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 64
Pridružen: 13 Maj 2005, 13:22

Odgovor Napisal/-a Zgaga »

Kje pa to piše? ? ? :shock:

Dva tedna se ne moreta prenesti v naslednje leto, to je pa tudi vse.



Pa kdaj se bo nehalo neupravičeno "varčevanje" na račun delavcev? :sneodobren:
katrijn
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1131
Pridružen: 05 Avg 2004, 09:28
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a katrijn »

Tudi mene zanima od kje vam informacija da je manj dopusta če je delavec na bolniški. Saj ti tudi v primeru porodniške pripada celoten dopust (ki pa ga včasih ne moreš izkoristiti)
Odgovori