Je kaj sporno, če izplačamo 100% regres delavcu, ki je bil zaposlen v našem podjetju prvih pet mesecev samo za 4 ure/dan (4 ure v drugem podjetju), zdaj pa je sklenil pogodbo z nami za 8ur/dan.
Podal je izjavo, da mu podjetje, kjer je bil prvih 5 mesecev zaposlren tudi za 4 ure/ dan, ni izplačalo nič regresa za leto 2005.
Ali bi mu morali izplačati polovico 5/12 +7/12 regresa, ostalo (polovico 5/12 regresa) pa bi moral izterjati od drugega podjetja, kjer je bil tudi zaposlen 5 mesecev za 4 ure?
LP
regres
Moderator: Mirko Zbačnik
Ni nič sporno, če dobi samo en regres. Je to vaša dobra volja in v končnem pošteno plačilo delavcu. Drugi delodajalec tu nir avnal najbolj.
LP, Jam
www.informatiki-on.net
www.informatiki-on.net


