V podjetju imajo zaposlena dva tujca - zanima me kakšne dodatke jima lahko izplačam - neobdavčene? Ali jih obravnavam kot ostale zaposlene?
Nastanjena sta v hotelu - polpenzion, ki ga plača podjetje. Sklenjeno imata individualno pogodbo. Zanima me, kako naj obravnavam nastanitev v hotelu - kot boniteto ali kako drugače?
Prosim za nasvet.
NADOMESTILA ZA TUJCE
Moderator: Mirko Zbačnik
Mi imamo tujce s Hrvaške, delajo na podlagi pridobljenega delovnega dovoljenja, zato imajo tudi prijavljeno bivališče v Sloveniji. Ker imajo pretežno terensko delo, jim plačamo stroške nastanitve v penzionu ali hotelu. Npr. Če imajo prijavljeno prebivališče v Lendavi, delajo pa v Ljubljani, jim seveda plačamo stroške nočitev, enako, kot da bi imeli delavca iz Slovenije, ki bi živel v Lendavi in bi ga poslali delat v Ljubljano. Ne vem pa, kakšen je vaš primer. Ampak če delajo dlje časa v Sloveniji, imajo verjetno prijavljeno začasno prebivališče. 


