JUBILEJNE NAGRADE

[PASKAL]

Ali se jubilejne nagrade izplačujejo zgolj v primeru 10, 20 ali 30 let pri zadnjem delodajalcu, ne glede na kolektivno pogodbo?
Oz. ali je delavec upravičen do jubilejne nagrade, če ima npr. skupaj 10 let delovne dobe in od tega pri zadnjem delodajalcu 4 leta (s podaljševanji določenega časa)?
Koliko znaša (bruto) jubilejna nagrada za 10 let delovne dobe?

[prizma]

Upravičenost do jubilejne nagrade je vezana na kolektivno pogodbo, ki velja za vas. Splošna KP za gospodarstvo govori o nagradi le za leta pri istem delodajalcu, nekatere KP dejavnosti pa nagrade ne vežejo le na zadnjega delodajalca. Torej si poglejte vašo KP.

Za mesec junij 2005 je višina jubilejne nagrade 71.883 SIT (vir je Združenje delodajalcev Slovenije - mesečnik INFORMACIJE)

LP

[sm]

Pregledala sem nekaj kolektivnih pogodb in te imajo napisano, da jubilejno nagrado dobiš če si toliko let pri zadnjem delodajalcu. Ali kdo ve, katera pogodba določa, da dobiš jub.nagrado na skupno delovno dobo - mogoče samo državna uprava.

[naša]

Mi izplačujemo jubilejno nagrado za skupno delovno dobo, ne samo pri zadnjem delodajalcu. Smo pa mlado podjetje, staro komaj 10 let in bi verjetno šele letos začeli z izplačevanjem jubilejne nagrade za 10 let. V glavnem odločitev našega vodstva je takšna, da se izplačuje za celotno delovno dobo.
lp

[prizma]

Splošna KP za gospodarstvo določno govori o zadnjem delodajalcu, kar se jubilejne nagrade tiče. Če ta velja za vas, se ravnajte po njej.
Mi smo obvezni upoštevati KP gostinstva in turizma, ki po analogiji lahko določa enake ali za delavca ugodnejše kriterije in tam nikjer ne piše izrecno, da gre za zadnjega delodajalca (61.člen). Zato pri nas upoštevamo skupno delovno dobo.
LP

[LOTICA]

Za nas velja KP za kovinsko in elektroindustrijo in se izplačuje jubilejna nagrada za skupno delovno dobo.
LP

[snoopy]

Pri delodajalcu sem dosegel leta 2003 10 let skupne delovne dobe in do tega trenutka še nisem dobil jubilejne nagrade. Sem pa pri dveh zaposlenih dobil potrjeno ,da sta jo le ta dobila v 2002 ali 2003 letu. Katero pogodbo uporablja podjetje ne vem in od moje zaposlitve se zgleda ni spreminjala , sklepam po tem ker nisem dobil nove pogodbe v podpis.

Ali bi po vsem tem tudi jaz moral dobiti jubilejno?


LP
Snoopy

[katrijn]

seveda ste upravičeni, ker po vseh pogodbah padete noter. Pri istem delodajalcu 10 let, torej ni vprašanja ali ja ali ne.

[gradbeništvo]

Jubilejna nagrada, ki jo določa SKPgd v 2.točki 51. člena se priznava za 10,20 in 30 let delovne dobe pri zadnejm delodajalcu izplačevalcu jubilejne nagrade. V našem podjetju to razumemo kot skupno delovno dobo in tako tudi izplačujemo jubilejno nagrado.

[sm]

Različna mnenja. Ali mogoče ima kdo karšno koli razlago ali izkušnje z DURSom. Naše podjetje ne obstaja še 10 let, imamo pa delavce z 10, 20 in 30 let dela. Radi bi jim izplačali jubilej - ne bi si pa radi nakopali kazni in dodatnih nepriznanih stroškov.

[sonja11]

Na DURS-u je bilo eno pojasnilo v zvezi s tem:
http://www.gov.si/durs/index.php?lg=sl& ... je905.html
Upam, da vam bo v pomoč