podajšanje pogodbe

[anan]

Pozdravljeni,

Prosim, če mi lahko kdo sporoči, kolikokrat se lahko podaljša pogodba za določen čas ?

Hvala

[Mirko Zbačnik]

Oglejte si še ta link: http://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=785

[Mirko Zbačnik]

Anan, opravičujem se vam. Ob premikanju teme sem po pomoti izbrisal tudi odgovore na to temo.

Bom skušal nadoknaditi:

Pogodba se lahko podaljšuje za nedoločen čas dve leti, v manjših podjetjih pa tri lete (le do leta 2010). Prekinitev med zaposlitvami ne sme biti daljša od treh mesecev.

Dopust določite kot za zaposlitev za nedoločen čas in se do 6. mesecev koristi sorazmerno (1/12 na mesec), po izpolnitvi 6. mesecev pa ima pravico do celotnega dopusta. Regres je vezan na pravico do koriščenja dopusta. Preberite si članek, ki sem vam ga posredoval.

Še enkrat se vsem opravičujem za moj kiks - vnaprej bom vedel kako "ta reč" deluje.

Zaslužim si "-"

[tisdno]

Še enkrat pošiljam odgovor

53. člen
(omejitev sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas)

(1) Pogodbo o zaposlitvi se sklene za omejen čas, ki je potreben, da se delo v primerih, navedenih v prvem odstavku prejšnjega člena, opravi.

(2) Delodajalec ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas z istim delavcem in za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi bil daljši kot dve leti, razen v primerih, ki jih določa zakon, ter v primerih iz druge, četrte, pete in dvanajste alinee prvega odstavka prejšnjega člena.

(3) Ne glede na prejšnji odstavek, je v primerih iz desete alinee prvega odstavka prejšnjega člena s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti lahko določeno drugače.

(4) Trimesečna ali krajša prekinitev ne pomeni prekinitve neprekinjenega dveletnega obdobja iz drugega odstavka tega člena.
54. člen
(posledice nezakonito sklenjene pogodbe o zaposlitvi za določen čas)

Če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.
55. člen
(obveznosti pogodbenih strank)

V času trajanja delovnega razmerja za določen čas imata pogodbeni stranki enake pravice in obveznosti kot v delovnem razmerju za nedoločen čas, če s tem zakonom ni določeno drugače

[MANCA1]

Podaljšanje pogodbe za določen čas poglejte še - Zakon o delovnih razmerjih, Prehodne določbe, 237. člen.

Lep dan

[Mirko Zbačnik]

Nanj večkrat pozabimo, tako smo (skoraj) tudi sedaj:

237. člen(postopno uveljavljanje časovne
omejitve sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas)
(1) Dveletna časovna omejitev sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas po določbi drugega odstavka 53. člena tega zakona se začne uporabljati 1. 1. 2007 oziroma za manjše delodajalce 1. 1. 2010.
(2) V prehodnem obdobju, od uveljavitve tega zakona do roka iz prejšnjega odstavka, delodajalec ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas z istim delavcem in za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi bil daljši kot tri leta, razen v primerih, ki jih določa zakon ter v primerih iz četrte, pete in dvanajste alinee prvega odstavka 52. člena tega zakona.

[Mirko Zbačnik]

Še dopolnilo prejšnjega odgovora; po tretji alineji 5. člena ZDR je manjši delodajalec tisti, ki zaposluje deset delavcev ali manj.