pozdravljeni!
Delavec, ki mu je bila plačana šolnina za zadnji letnik študija + diploma, se je odločil, da da odpoved. v pogodbi je bilo dogovorjeno, da ostane v podjetju toliko časa, kolikor je trajalo financiranje šole (v tem primeru bi moral ostati še najmanj 2 leti)
Zanima me, katere stroške naj vključimo v vračilo (stroški šolnine, potni stroški, nadomestilo za študijski dopust,...) ?
In še to. po pogodbi mu je pripadalo 2 dni na izpit, kar pa ni vedno izkoristil. zanima me, če ima pravico sedaj "skompenzirati" s stroški. Študijski dopust naj bi bila njegova pravica?!
lp
vračilo šolnine
Moderator: Mirko Zbačnik



