Uskladitev plač 2005

[marjanaroksa]

Joj nikar ne razmišljajte v tej smeri.
Kdo pa bo potem nam pomagal
Raje pojdite v težkih trenukih v naravo, saj pomaga.
Pa pazite na medvede
Saj smo vsi na istem
LEP DAN G. ELEKTRIK

Marjana

[Mirko Zbačnik]

Hvala, hvala! Saj ne mislim zapustiti foruma!

Medvedi mi pa tudi ne bodo ušli, le pokazat se mi nočejo !

[irenca]

Narediš plačo po Splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo. Npr.: za čistilko, 2.tar. razred SKP z vsemi dodatki (popoldanski in nedeljskimi) + dodatek na delovno dobo pride 110.000,00 bruto. Izračunaš razliko do minimalne plače (trenutno 117.500), to je 7.500,00 sit. In nato na 117.500,00 dodaš teh famoznih 5.000,00 sit - kot dodatek po Zakonu. Ta dodatek je vezan samo na redno delo (če je dopust, ga za ta del ni,...) in dodati mu je potrebno še minulo delo. Individualne pogodbe, pa pravne osebe zasebnega prava tega dodatka nimajo.
Tako sem jaz razumela razlago.
lp, irenca

[Zgaga]

A ni tako, da se najprej vzame osnova + dodatki (del.doba, izmene...) + dodatek po zakonu... in če to vse skupaj pride pod minimalca, se šele takrat obračuna razlika do minimalne?

Se pravi, za letos: osnova + dodatki + lanska uskladitev + letošnja uskladitev, in če je vsota manjša od 122.600 SIT, še razlika.

Ne trdim, sprašujem...

[helena]

Imaš prav!

[irenca]

helena,
pošiljam ti link iz gzs - pojasnila; jaz sicer tega primera nimam. Mislim pa, da bi vseeno delala tako.
http://www.gzs.si/Nivo1.asp?ID=16292&IDpm=1976

Tukaj je še tisto, za kar mislim, da se ne strinjava -
2.7 Izplačilo dodatka po Zakonu in minimalna plača
Delodajalec k minimalni plači (najnižja možna izplačana plača), veljavni za julij 2004 (111.484 SIT) prišteje dodatek po Zakonu. Če je le ta 5.000 SIT znaša nova obračunana plača za avgust 2004 116.484 SIT. V tem primeru mora delodajalec doplačati razliko do zneska minimalne plače za avgust 2004 (117.500 SIT). Če je dodatek po Zakonu (ki je določen na ravni kolektivne pogodbe dejavnosti) enak ali višji od 6.016 SIT potem bo končni znesek plače enak ali višji od avgustovske minimalne plače in delodajalcu ne bo potrebno kriti razlike do minimalne plače.
lp, irenca

[helena]

OK, Irenca, tega pojasnila res nisem zasledila, hvala. V javnem sektorju je takšno zaporedje, kot je opisal Zgaga, zato se mi je zdelo logično.
V gradbeništvu pa imamo že od 1.1.2005 novo KP, tam so predpisane izplačane plače tako visoke, da ne vem, kdo se jih lahko drži.

[Mirko Zbačnik]

Helena, a imava v mislih isto KP za gradbeništvo, ali pa je jaz ne razumem.

Ali pa imate Štajerci mogoče svojo .

[gradbeništvo]

Ej draga Helena če bi vedela kako zelo gradbeniki garajo ko so vzunaj na 35 stopinjah ti pa imaš v pisarni verjetno klimo se ti ta KP in plače nebi zdele tako zelo viskoke.

[helena]

Lidija, hudo napačno sklepaš. Nimam klime, nimam plače, delam vse po vrsti in vidim, kako težko je v gradbeništvu zaslužiti denar. Mogoče se ravno zato razhajava v pogledih, ker ne obračunam samo plače, ampak me skrbi tudi, od kod vzeti denar za njihovo izplačilo. Mogoče pa ravno vaša firma spada med tiste, ki si lepo mirno izplačajo plače, podizvajalce pa pusti na cedilu in jim ne plačajo računov po leto in več, pa jim je vseeno bodo preživeli ali bodo crknili. Jaz pa sem na žalost pri podizvajalcih.

[nina0]

Če prav razumem se s 01.08.2005 povečajo vse sedanje bruto plače za dodatek 5.100,00 SIT??? Tudi direktorska, pa vse tiste katere so že sedaj višje od 122.600,00SIT???

NINA

[Andre]

Ne vem, zakaj je tak halo. Zakaj pa imate vsi delavce na minimalcu ali pa še pod njim. Kaj ni bolje, da jim date tistih 10 jurjev bruto več, pa nimate nobenih problemov. Jaz vedno tako gledem, da imajo vsi toliko nad minimalcem pred spremembami (to pomeni za delavce od 130 do 150 jurjev bruto, glede na to v katerem tarifnem razredu so). Pa nimam nobenih problemov. Vsi imajo več kot znaša minimum, pa še rezervo imam, če pride kakšna brihtna inšpekcija, da ne bo trdila, da delavcem ne damo dovolj.