Obračun plače - boleznina v breme ZZZ

lijana · Odgovor Napisal/-a **lijana** » 10 Avg 2005, 08:50

Znašla sem se v dilemi, kako obračunati delavcu plačo za mesec julij. Delal je po 4 ure, 4 ure pa je šlo v breme zavoda. Imeli smo osem dni kolektivnega dopusta. Po mojem mu obračunam za te dni 4 ure v breme zavoda, 4 dni pa kot dopust. Ali prav razmišljam?

Hvala za odgovore in lep pozdrav

Anela · Odgovor Napisal/-a **Anela** » 10 Avg 2005, 09:40

Razmišljate prav. Tudi pri nadomestilu za praznik gre v tem primeru 4 ure v vaše breme, 4 ure pa v breme zavoda.
LP

kvrcko · Odgovor Napisal/-a **kvrcko** » 10 Avg 2005, 10:29

Kaj je šlo v breme zavoda?
Bolovanje, ???

LP

lijana · Odgovor Napisal/-a **lijana** » 10 Avg 2005, 12:23

Ja Tina, boleznina, se vidi iz naslova teme.

LP

kvrcko · Odgovor Napisal/-a **kvrcko** » 10 Avg 2005, 13:44

Če je delavec na bolovanju potem po moje ne more biti na kolektivnem dopustu, razen če prekine bolovanje.
Prav tako se v času bolovanje ne more obračunanati praznika.

Naj še kdo doda svoje mnenje.

Lp

Zgaga · Odgovor Napisal/-a **Zgaga** » 10 Avg 2005, 14:05

Kvrcko, še enkrat poglejte: gre za 4 ure boleznine, tiste tečejo neprekinjeno. Preostale 4 ure delovnega dneva so pa lahko redno delo, praznik, dopust itd. Štima zdaj?