Ali ima kdo izkusnje z delavci iz tujine ki nimajo stalnega bivalisca, so
zaposleni za dolocen cas pri slovenskemu podjetju katero jih posilja
delat v razne slovenske kraje. Delajo vec kot osem ur in delodajalec
jim jih izplaca osem, poleg tega se prehrano. Ali se nocnine za te
delavce na terenu ki so fakturirane podjetju smatrajo kot boniteta?
Ali pa se razume da je delodajalec dolzan za delavce ki jih poslje
na teren zagotoviti prenocisce in je to strosek podjetja?
Hvala za odgovor.
Nocnine
Moderator: Mirko Zbačnik