Letni dopust

[NusaMarc]

Prosim pomagajte...

do koliko dni letnega dopusta je upravičen delavec, ki je zaposlen od 15.3.2005, do 14.6.2005 (sporazumno prenehanje del. razmerja). Sicer bi moral biti zaposlen za določen čas do 14.10.2005. Do 29.2.2004 je bil prejemnik denarnega nadomestila.

Prosim za čim hitrejše odgovore

Hvala

[tisdno]

Pripada mu sorazmerni del dopusta, npr. če bi mu drugače pripadalo 24 dni dopusta, potem deliš 24 : 12 dobiš 2, to pomeni, da mu na mesec pripada 2 dni dopusta,

[NusaMarc]

Mar ni rečemo da mora dopolniti 6 mesecev delovnega razmerja, da je upravičen do sorazmernega dela letnega dopusta. Letna osnova dopusta je 20 dni.

[Mirko Zbačnik]

Ne, ni pogoj šest mesecev za sorazmeren del, pač pa je to pogoj, da imaš pravico do koriščenja vsega dopusta. Sorazmeren del lahko koristiš že prvi mesec 1/12, drugi mesec skupno 2/12 itd...

Glede osnove za določanje, pa mislim da je ZDR to stvar malce "pomešal". Osnova je po marsikateri kolektivni še vedno 18 dni, a po ZDR skupno število ne sme biti manjše od štirih tednov. Za 40 urni delavnik je to 20 dni.

[dulem]

162. člen
(pravica do sorazmernega dela letnega dopusta)

(1) Delavec ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu:
- če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta,
- če mu preneha delovno razmerje pred potekom roka, po preteku katerega bi pridobil pravico do celotnega letnega dopusta,
- če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1. julijem.

(2) Pri izračunavanju sorazmernega dela letnega dopusta se najmanj polovica dneva zaokroži na cel dan letnega dopusta.

Torej 2. dni

LP,