Pozdravljeni,
zaradi nasprotovanj v organizaciji potrebujem določena pojasnila
Če je oseba (zaposlena v invalidski neprofitni organizaciji) poslana na službeno pot:
1. ali se ji obračuna dnevnica
2. ali ima pravico do izplačila nadur (v času službene poti ji delovni dan traja več kot 8 ur oz. je na službeni poti na dan sobote, ko nima opredeljene delovne obveznosti po urniku).
Oseba, ki dela obračune potnih nalogov trdi, da se nadure in dnevnice izključujejo. Ker dobimo dnevnico nimamo pravice do izplačila nadur.
lp in hvala za morebitne odgovore
dnevnice, nadure
Moderator: Mirko Zbačnik
nadure nam ne obračunavajo ker smo že dobili dnevnico. Po njihovem mnenju se nadure in dnevnice izključujejo. Če opravljam nadurn delo v poslovnih prostorih naše organizacije dobim plačane nadure, v kolikor moram na službeno pot (konference, sestanki, ...) pa dobim izplačane dnevnice, četudi sem odsotna cel dan npr. od 7 ure zjutraj do 22. ure zvečer.
Kot sem že omenila, je nadurno delo opredeljeno v ZDR in se lahko obračuna le po vnaprejšnji odredbi, ki mora biti v pisni obliki, pred začetkom dela, in sicer v naslednjih primerih: izjemoma povečan obseg dela, če je potrebno nadaljevanje delovnega ali proizvodnega procesa, da bi se preprečila materialna škoda ali nevarnost za življenje in zdravje ljudi, če je nujno, da se odvrne okvara na delovnih sredstvih, ki bi povzročila prekinitev dela, če je potrebno, da se zagotovi varnost ljudi in premoženja ter varnost prometa in v drugih izjemnih, nujnih in nepredvidenih primerih, določenih z zakonom ali kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Udeležbe na seminarju, konferencah ali sestankih, ni v definiciji nadurnega dela. Delavec na podlagi potnega naloga dobi plačane dnevnice in potne stroške. Prepričana sem, da vam dnevnice niso izplačane kot nagrada (namesto nadur), temveč kot nadomestilo za prehrano na službeni poti.
