Zanima me koliko dopusta pripada delavcu zaposlenemu pri s.p.. Zaposlen je za določen čas, in sicer od 04.05.2005 do 04.08.2005. Pogodbo smo podaljšali do 04.08.2006. Delovnega razmerja ni prekinil.
Hvala za odgovor in lep dan. Tatjana
LETNI DOPUST
Moderator: Mirko Zbačnik
LETNI DOPUST
ZDRAVO!
Zanima me koliko dopusta pripada delavcu zaposlenemu pri s.p.. Zaposlen je za določen čas, in sicer od 04.05.2005 do 04.08.2005. Pogodbo smo podaljšali do 04.08.2006. Delovnega razmerja ni prekinil.
Hvala za odgovor in lep dan. Tatjana
Zanima me koliko dopusta pripada delavcu zaposlenemu pri s.p.. Zaposlen je za določen čas, in sicer od 04.05.2005 do 04.08.2005. Pogodbo smo podaljšali do 04.08.2006. Delovnega razmerja ni prekinil.
Hvala za odgovor in lep dan. Tatjana
Smo avtoprevozniško podjetje, delavec začne delo ob 4h zjutraj konča pa ga ob 20h zvečer. Ali mu pripada dnevnica
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Število dni dopusta se določi glede na kolektivno panogo v katero spadate, vendar so to le okvirni podatki (nekako od - do). bolj natančno opredeli (naj bi opredelila) firma z internim aktom. Število določite za celo leto in če je skupna neprekinjena doba daljša od šest mesecev mu pripada cel dopust. A v praksi je tako, da če prekine pred koncem leta izkoristi le sorazmeren del pri vas, ostalo pa pri drugemu morebitnemu delodajalcu. Sicer ima pa delavec pravico do koriščenja pri vas verjetno celotnega dopusta verjetno zato, ker smatram, da je ta doba daljša od šest mesecev, ker vmes ni prekinitve. Vi mu v vsakem primeru morate izdati obvestilo o številu koriščenih dni dopusta ob prenehanju pogodbe.
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko
