ZZZS - zahtevek za refundacijo bruto plače

rnrnrn · Odgovor Napisal/-a **rnrnrn** » 15 Sep 2005, 11:22

mene pa zanima, če mi lahko nekdo pomaga:

1.7.2005 smo zaposlili delavko, ki pa je še isti mesec šla na bolniško (jaz pa daljše bolniške nisem še nikoli obračunavala!). pred tem delavka ni bila zaposlena. v bolnški je bila 9 delovnih dni v juliju in cel avgust (in z njo nadaljuje tudi v septembru).

zdaj pa me, v zvezi s povračilom zzzs zanima naslednje:
1. ali je pravilno, da v mesecu avgustu zahtevam refundacijo zzzs za 2 dni (30. in 31.8.); računala sem 9 dni bolniške v juliju, ter 21 v avgustu - do 29.8., v kar sem upoštevala tudi praznik?!?

2. na zahtevku zzzs za povračilo ("1. obračun") za AVGUST (dejanski obračun) me zanima, če je pravilno, da izpolnim oz. kako izpolnim:
- dejanska mesečna obveznost: 184?? ur razporejena na 23?? (je prav, da je vključen tudi praznik, ali bi morala pisati 176/22?
- dejanska tedenska obveznost: 40 ur razporejena na 5 dni

3. za osnovo vpišem plačo in nadomestilo za julij 2005 (ker delavka še ni nikoli delala in nima plačil v lanskem letu) ter ure za julij - 168, iz česar se izračuna osnovo za izhodiščno urno osnovo?!? je pravilno, da vnesem kot osnovo plačo in nadomestilo plače za julij 2005? predpostavljam,da ne tudi za avgust, glede na to, da sta dva dni, ki ju obračunam v avgustu?!? in ta osnova, torej julijska 2005 je potem tudi za septemberski obračun bolniške?!?

4. na obračunu za zahtevek (zadnji list - izpis), me zanima, kaj vpišem v polja:
- "skupno število delovnih dni v mesecu"?? samo delovne dni - brez praznika, torej 22??
- "skupno število ur v mesecu"?? pa vse ure, torej 184, ali je pravilno 176??

5. kakšna je praksa gled pošiljanja zahtevkov na zzzs. ali se to takoj ob plači, ali lahko, glede na to, da gre za samo dva dni, to naredim naslednji mesec skupaj z zahtevkom za septembersko plačo?

6. davek na izplačano plačo je potrebno normalno plačati in je naše breme?!?

upam, da nisem preveč zakomplicirala in mi bo kdo lahko odgovoril... za odgovore se najlepše zahvaljujem!

kvrcko · Odgovor Napisal/-a **kvrcko** » 15 Sep 2005, 11:45

Pravilnik o obračunu bruto nadomestil plač med začasno zadržanostjo .....
Ur. list 130/2004 - na strani 15685 obračun pod zap. št. 4.

Ur je 184 razporejenih na 23 delovnih dni - tako napišete povsod, kjer je potrebno.

Pravilno je, da za 2 dni zahtevate refundacijo. Za bolovanje v breme ZZZS se ne obračunava davek na plače.

Zahtevek lahko pošljete kadar hočete. Boste pač kasneje dobili denar.

lp

marjanaroksa · Odgovor Napisal/-a **marjanaroksa** » 15 Sep 2005, 12:18

Zahtevek je potrebno poslati v 15 dneh po izplačlu plače.

rnrnrn · Odgovor Napisal/-a **rnrnrn** » 15 Sep 2005, 12:24

tina, hvala za odgovor!

me pa zanima podrobneje kako je s plačevajnem davka na izplačane plače, kolegica iz računovodskega servisa mi je namreč zatrdila, da se ga plačuje tako od plače, kot od bolniške!

jaz pa sem šla brat zakon, v katerem piše, da:
"Davek plačujejo pravne in fizične osebe, ki izplačujejo plače in so po posebnih zakonih zavezanci za plačevanje prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, obvezno zdravstveno zavarovanje, porodniško varstvo in za zaposlovanje."

ali to pomeni, da se davka na izplačane plače ne plača za "nadomestilo plače", torej se ga ne izplača niti za nadomestilo do 30 delovnih dni?!?!?!

kvrcko · Odgovor Napisal/-a **kvrcko** » 15 Sep 2005, 12:34

Za nadomestila, ki gredo v breme podjetja je potrebno obračunati davek na Bruto OD /za primer recimo - praznik je tudi nadomestilo, pa je potrebno obračunati davek na bruto/.

Izvzeta so samo nadomestila, ki ti jih povrne ZZZS.

Pozdrav

rnrnrn · Odgovor Napisal/-a **rnrnrn** » 15 Sep 2005, 12:40

marjanaroksa, malo ste me zmedli z odgovorom... sem šla brat 21. člen pravilnika o obrčunu bruto nadomestil plač med začasno zadržanostjo od dela, kjer piše:

"Pravica delodajalca zahtevati refundacijo nadomestila plače zastara v treh letih od dne, ko je bilo nadomestilo plače delavcem izplačano.

V primeru, da nadomestilo plače delavcu ni bilo izplačano do 18. dne v mesecu za pretekli mesec, začne teči zastaranje pravice zahtevati refundacijo nadomestila plače 19. dan v mesecu, v katerem bi moralo biti le-to izplačano."

jaz bi torej rekla, a je rok 3 leta in ne 5 dni?!? itak je zzzs v interesu, da jih čim kasneje terjaš za denar, ne pa čim prej. ali pač ne?!?

rnrnrn · Odgovor Napisal/-a **rnrnrn** » 15 Sep 2005, 12:42

popravek: 15 dni, ne 5...

rnrnrn · Odgovor Napisal/-a **rnrnrn** » 15 Sep 2005, 13:09

če prav razumem, celo plačo oz. nadomestilo vpišem v reku pod 101, znesek, ki ga povrne zzzs pa pod 105 - nadomestila, ki ne bremenijo pravnih oseb?
potem pa ne vem, kako izračunam osnovo za izračun davčnega odtegljaja... predpostavljam, da je osnova za prispevke (301)=nadomestilo do 30+ nadomestilo nad 30 dni?

predpostavljam, da se tudi prispevki delodajalcev in delojemalcev obračunajo od nadomestla do 30+nad 30 dni?!?

kako potem pridem do osnove za izračun davč. odtegljaja?!?

nimam pojma, a ne?!?!...

rnrnrn · Odgovor Napisal/-a **rnrnrn** » 15 Sep 2005, 14:36

ok, sem malo razmislila in dojela kake buče sem pisala v prejšnjem postu.... pa se popravljam:

pod 101 vpišem celotno bruto plačo, pod 105 znesek, ki ga povrne zzzs, razliko pa vpišem na obrazec "obračun davka na IP" pod "znesek bruto plače vseh zaposlenih v razredu"?!?

no, ptem me pa zanima še to (če bo kdo toliko prijazen), od katerih postavk (če) od 101 do 123 se ne plača davka na ip (razen bonitete).

hvala!