S.P. in bolniška ter porodniška

[SVEN]

Prosim za potrditev ali ovržbo naslednjih trditev ( s primerom se namreč srečujem prvič):

Samostojna podjetnica, ki je priglasila dejavnost Novembra 2004 je noseča in gre najprej na bolniško, potem na porodniško.

1. Do nadomestila zaradi bolniške odsotnosti je upravičena šele od 31. dne zadržanosti od dela.-tu ni nobenega dvoma.

2. Ali je dolžna plačati prispevke tudi za tistih 30 dni, ko je bila na bolniškem ( " v svoje breme", se pravi brez nadomestila)?

3. Ker je v lanskem letu opravljala dejavnost le 2 meseca, pred tem pa je imela status študenta, se zanjo osnova za nadomestilo ne računa po 31. členu Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, pač pa po 32. členu, kar pomeni, da ta osnova znaša 2x 117.500,00/2 x valorizacija x 80%. Kolikšen bi bil v tem primeru neto znesek nadomestila?

Že vnaprej hvala vsem, ki si boste vzeli čas.

[roki]

Pozdravljeni.

Seveda gre bolniška 30 delovnih dni v breme samostojne podjetnice, ki mora plačati najmanj prispevke od minimalne plače (122.600,, sit). Od 31. delovnega dne dalje, pa ji bo bolniško plačeval ZZZS.

Lep sončen dan še naprej.