Spet težave.
Kako izplačujete prevoz na delo delavcem? Sem brskala po forumu pa so nekako različni odgovori.
Če je sedež podjetja v Ljubljani. Delavec pa je doma recimo iz Domžal.
Na delo hodi s svojim avtom - vendar NE na sedež podjetja ampak v podjetje XY s katerim ima to prvo podjetje sklenjeno pogodbo. Torej gre iz Domžal v Trojane na delo - brez vmesne postaje na sedežu v Ljubljani.
Torej mu pripada povrnitev stroškov Domžale - Trojane - Domžale - kar je pot, ki jo dnevno dejansko resnično opravi?
In drugo ali avtobusno karto ali 31 SIT/km?
HVALAAA
prevoz na delo
Moderator: Mirko Zbačnik
Če imate pogodbo in delavec hodi na delo na Trojane dlje časa ( pretežni del meseca ) in ne samo nekaj dni ( službena pot ) ste mu dolžni plačati prevz na delo Domžale - Trojane - Domžale. Če ima delavec možnost priti iz domažel na Trojane in nazaj z javnim prevozom mu plačate javni prevoz ne glede na to kako se on vozi. ( Lahko tudi štopa ali se vozi z kolesmo če je športnik 
) Če javnega prevoza ni pa mu izplačate 31 SIT/km ne glede na to kako se vozi.
Pozdrav vsem,
MG
) Če javnega prevoza ni pa mu izplačate 31 SIT/km ne glede na to kako se vozi.Pozdrav vsem,
MG
Ja je avtobus samo jasno pride 31 SIT / km ceneje za delodajalca.
Delavci so se pa tudi kar strinjali da dobijo 31 sit po kilometru ne BUS karto.
Na spletni strani sem našla da javni prevoz in pika.
Če ga pa ni pa 15% bencina ali 31 SIT/km.
Ali je resnično na prvem mestu avtobus - se ne sme dati po kilometrih?
Torej naj bi prinesli vozovnico in se po njej obračuna povračilo? 100 ali 80 %? Najbrž 100 - toliko kot je karta za vlak ali avtobus?
HVALA vam (rešujete mi r_ _ )
Delavci so se pa tudi kar strinjali da dobijo 31 sit po kilometru ne BUS karto.
Na spletni strani sem našla da javni prevoz in pika.
Če ga pa ni pa 15% bencina ali 31 SIT/km.
Ali je resnično na prvem mestu avtobus - se ne sme dati po kilometrih?
Torej naj bi prinesli vozovnico in se po njej obračuna povračilo? 100 ali 80 %? Najbrž 100 - toliko kot je karta za vlak ali avtobus?
HVALA vam (rešujete mi r_ _ )
izplačate vrednost karte oziroma njen delež, ki je določen v kolektvini pogodbi.
Davčno priznano za podjetje je 100 % avtobusne karte.
če imate v kolektvini pogodbi za dejavnost ali pa v vaši podjetniški pogodbi ( če ste večje firma ) napiano, da se izplačuje le delež ( recimo 80 ali 60 % ) pa lahko izplačate toliko. če to ni zapisno v kolektivni pogodbi jim morate izplačati 100 %
Lahko pa seveda če se oni strinjajo izplačate tudi manj vendar se lahko kdo nakanadno pritoži in potem boste morali izplačevati še za nazaj.
Pozdrav vsem,
MG
Davčno priznano za podjetje je 100 % avtobusne karte.
če imate v kolektvini pogodbi za dejavnost ali pa v vaši podjetniški pogodbi ( če ste večje firma ) napiano, da se izplačuje le delež ( recimo 80 ali 60 % ) pa lahko izplačate toliko. če to ni zapisno v kolektivni pogodbi jim morate izplačati 100 %
Lahko pa seveda če se oni strinjajo izplačate tudi manj vendar se lahko kdo nakanadno pritoži in potem boste morali izplačevati še za nazaj.
Pozdrav vsem,
MG
Od založbe, ki v svojih priročnikih nudi praktične nasvete pri vodenju računovodstva in obračunu plač, sem včeraj prejela tale tekst:
"MF bo naknadno posredovalo razlago kako razumeti mesto opravljanja dela v primeru, ko delavec opravlja delo izven sedeža delodajalca in se do tja pripelje od doma. Vprašanje je na mestu tudi z vidika Zakona o delovnih razmerjih, ki določa, da v kolikor se kraj opravljanja dela ne določi v pogodbi o zaposlitvi, se šteje, da je kraj opravljanja dela, kjer je sedež delodajalca. Glede na pojasnilo MF bo mogoče ugotoviti kakšen znesek se bo davčno priznal. Na strokovni ravni se predvidevajo naslednje tri možnosti:
a) od doma do mesta, kjer se opravlja delo, se šteje kot prevoz na delo in se zato prizna vsak kilometer po 31 SIT oziroma cena javnega prevoza
b) od doma do mesta, kjer se opravlja delo, se šteje kot službena pot (brez potnega naloga) in se zato prizna vsak kilometer po 62 SIT
c) ugotovi se razdalja med domom in mestom opravljanja dela; od te razdalje se odšteje razdalja, ki bi jo delavec opravil, če bi delal na sedežu delodajalca - le ta se šteje kot prevoz na delo in se zanjo prizna 31 SIT, ostali del razdalje pa se šteje kot službena pot in se prizna v višini 62 SIT"
"MF bo naknadno posredovalo razlago kako razumeti mesto opravljanja dela v primeru, ko delavec opravlja delo izven sedeža delodajalca in se do tja pripelje od doma. Vprašanje je na mestu tudi z vidika Zakona o delovnih razmerjih, ki določa, da v kolikor se kraj opravljanja dela ne določi v pogodbi o zaposlitvi, se šteje, da je kraj opravljanja dela, kjer je sedež delodajalca. Glede na pojasnilo MF bo mogoče ugotoviti kakšen znesek se bo davčno priznal. Na strokovni ravni se predvidevajo naslednje tri možnosti:
a) od doma do mesta, kjer se opravlja delo, se šteje kot prevoz na delo in se zato prizna vsak kilometer po 31 SIT oziroma cena javnega prevoza
b) od doma do mesta, kjer se opravlja delo, se šteje kot službena pot (brez potnega naloga) in se zato prizna vsak kilometer po 62 SIT
c) ugotovi se razdalja med domom in mestom opravljanja dela; od te razdalje se odšteje razdalja, ki bi jo delavec opravil, če bi delal na sedežu delodajalca - le ta se šteje kot prevoz na delo in se zanjo prizna 31 SIT, ostali del razdalje pa se šteje kot službena pot in se prizna v višini 62 SIT"
