kredit, prepovedi, preživnine


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
burjam
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 59
Pridružen: 08 Sep 2005, 16:18
Kraj: Bled

kredit, prepovedi, preživnine

Odgovor Napisal/-a burjam »

Imam eno vprašanje
vrstni red odtegljajev je takšen
preživnina
prepoved
kredit

plača je pa lahko največ obremenjena 1/3 neto izplačila


a je vse to kar sem navedla prav?
ter kje bi našla kje kakšen link, da bi lahko mal prebrala kaj je treba biti pozoren pri plačah...
recimo bolniške, krvodajalske, refundacije,.....

Hvala za čimprejšnji odgovor

Mateja
MG
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2241
Pridružen: 12 Jul 2005, 12:45
Kraj: Koper

Odgovor Napisal/-a MG »

Plača je lahko obrmenjena tudi do 2/3 oziroma mora ostati delavcu najmanj minimalna plača. Vstni red ste napisali pravilno.

Plače so zelo obsežna tematika. Potrebno je biti pozoren na redno delo, dodatke, refundacije, obrazce, bonitete, stroške do uredbe in nad uredbo itd....

Priskrbite si kakšen dober priročnik.... Nekatere naslove najdete tudi na glavni strani Računovodja.com.

Pozdrav vsem,

MG
slava
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 712
Pridružen: 06 Okt 2005, 11:55
Kraj: maribor

Odgovor Napisal/-a slava »

Pozdravljeni,

Za preživnino velja: Za terjatve iz naslova zakonite prezivnine in odškodnine za izgubljeno preživnino zaradi smrti tistea, ki jo je dajal, do dveh tretjin prejemkov, na katere se seže z izvršbo, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini dveh tretjin minimalne plače, zmanjšane za plačilo davkov in obveznih prispevkov za socialno varnost...
Kaj več lahko najdete v Zakonu o izvršbi in zavarovanju(od čl. 100 dalje).

So pa odtegljaji sploh zapletena reč, sploh če jih ima zaposleni preveč.
slava
slava
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 712
Pridružen: 06 Okt 2005, 11:55
Kraj: maribor

Odgovor Napisal/-a slava »

Ko misliš, da ti je že vse jasno, ugotoviš, da nič ne veš : :ssok:
En delavec ima davčni dolg, drugi pa rubež po sklepu sodišča. Na redno plačo je bilo izračunano, da lahko odtegujem enemu 30.000,00, drugemu 50.000,00. Ker pa je bilo v zadnjem mescu dosti dela, smo obračunali tudi nadure in stimulacijo. Tako bi lahko obroke dvignila, ne vem pa kako bo naslednji mesec.
Ali je podjetje dolžno preverjati delavčevo mesečno izplačilo in višino obrokov prilagajati, višini izplačila?
slava
cvetka
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 334
Pridružen: 14 Feb 2003, 21:27
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a cvetka »

Za delavca je podjetje prejelo v decembru 2 sklepa sodišča za zavarovalnico in 1 sklep kazni, zraven tega še ima kredit. Neto plačo prejema okrog 551,00 eur (132.000,oo sit) + dnevnice in prev.stroški 334,oo EUR. Kaj ima prednost, ali se sklep sodišča lahko vrne ali ostane v evidenci? lp
MADE
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 96
Pridružen: 30 Mar 2005, 09:58

Odgovor Napisal/-a MADE »

Mi jih tragmo od plače, glede na vrstni red odločb, ki so prihajale v podjetje, tista, ki je prišla prva ima prednost, obvezno pa morate vse ostale obvestiti, da so v čakalni vrsti in da jih boste ob začetk uizplačil obvsetili, ne glede na to ali je to sodišče ali samo zavarovalnica.
slava
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 712
Pridružen: 06 Okt 2005, 11:55
Kraj: maribor

Odgovor Napisal/-a slava »

Absolutno prednost ima preživnina, nato pa davčni dolg. V primeru, da že odplačujete kredite, jih je potrebno začasno prenehati odplačevati in banko o tem obvestiti!
slava
jambolaja
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1205
Pridružen: 07 Apr 2004, 18:04
Kraj: Ljubljana
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a jambolaja »

Stvari se lahko zakomplicirajo, če upoštevamo še ZSV, kjer je določen osnovna minimalnega dohodka, ki se računa na nek znesek, ki se na letnem nivoju spreminja. Pomembno je potem koliko vzdrževanih članovimaš ...

Če želita zakomplicirati je na voljo ogromno možnosti.
darinka80
Nov član
Nov član
Prispevkov: 11
Pridružen: 11 Okt 2006, 10:45
Kraj: Koper
Kontakt:

izvršba in minimalna plača

Odgovor Napisal/-a darinka80 »

Mi smo prav tako prejeli odločbo, kjer je navedeno, da smemo trgat do 2/3 plače, vendar mora ostat minimalna plača minus prispevki minus dohodnina. Delavka prejema plačo na minimalni ravni, tako da ji ne smemo trgat nič???
Kolegica je rekla, da brez problema trgam???
A lahko trgam prevoz in malico (to je vse kar prejme).

Vani
darinka
tisdno
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 647
Pridružen: 11 Avg 2003, 21:34
Kraj: Ljubljana

Odgovor Napisal/-a tisdno »

Delavcu mora ostati (preračunano za januar) 89.886,78 SIT. V kolikor pa dolžnik preživlja še druge osebe, potem boste znesek oz. podatek o preostanku dobili na Centru za socialno delo.

Zakon pravi takole:

Zarubiti se sme 2/3 osebnega dohodka vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini minimalne plače, zmanjšane za plačilo davkov in obveznih prispevkov za socialno varnost, če dolžnik preživlja druge osebe, pa najmanj znesek v višini dohodka, določenega za dolžnika in njegove družinske člane oziroma osebe, ki jih je dolžan po zakonu preživljati po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvo, za dodelitev denarne socialne pomoči;

Nikakor pa ni res, da ko prejmeš npr. izvršbo za nekega delavca, mu nehaš izplačevat morebitne prejšnje administrativne prepovedi - kredite ki jih ima od prej. Plačo obračunaš normalno, vse kar je višek od tistega, kar mu mora ostati, pač nakažete upniku.
darinka80
Nov član
Nov član
Prispevkov: 11
Pridružen: 11 Okt 2006, 10:45
Kraj: Koper
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a darinka80 »

Pa je zdaj prav, da dobi izplačano zgoraj omenjeni znesek (samo to, saj je to v bistvu njena neto plača), odbijemo pa prevoz in delo?
darinka
tisdno
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 647
Pridružen: 11 Avg 2003, 21:34
Kraj: Ljubljana

Odgovor Napisal/-a tisdno »

Ker nimam časa gledati v zakon, vas bom samo napotila na pravilno rešitev. Definicija osebni dohodek - ali v osebni dohodek spada prevoz, prhrana. Če ja, potem seveda morate upoštevati vse skupaj.

Če bi bilo npr. rubež na sredstva na osebnem računu, potem v banki odtegnejo vse kar je nakazano več kot 89.886,78 SIT.

99 % sem da morate odtegniti vse kar je več. Sami pa smo enkrat tako rešili ta problem (ker se nam je delavka pač smislila in nikakor ni mogla preživeti s tem zneskom), da smo ji prevoz in prehrano dajali v gotovini.

Upam, da sem kakorkoli pomagala.
Odgovori