Plača in Rek 1


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
Glory
Začetnik
Začetnik
Prispevkov: 32
Pridružen: 17 Maj 2005, 20:55

Plača in Rek 1

Odgovor Napisal/-a Glory »

Imam nekaj vprašanj glede plače. In sicer me zanima če lahko trgovki plačamo minimalno plačo, kako se napiše rek 1 (prvič ga pišem in sanja se mi ne kako naj bi to zgledalo, navodila pa tudi niso najbolj jasna), kako je z prehrano in prevozom ter ali naj delavki zaračunam polovično plačo glede na to da je 12.9. nastopila na delo. Hvala.
pepi5
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 699
Pridružen: 27 Dec 2004, 20:21
Kraj: Velenje

Odgovor Napisal/-a pepi5 »

Za višino plače morate gledati kolektivno pogodbo in tarifne razrede - če so tarifni razredi nižji od 122.600 sit (minimalna plača), potem morate izplačati minimalno plačo. Če pa so višji (ima verjetno IV.stopnjo izobrazbe), potem dobi takšno, kot je za IV.tarifni razred bruto znesek. Na ta znesek pa ji pripada še dodatek za minulo delo.
Pripada ji malica in prevoz na delo.
Obračunati pa ji seveda delo za čas od 12.09. do 30.09 - to je torej 15 delovnih dni; 120 rednih ur - to je njen fond ur za mesec september za redno delo. Torej, če ima 122.600 sit bruto (v mesecu septembru je bil fond ur 176 h), bo imela na izplačilni listi 83.590,91 sit bruto, na ta znesek pa ji obračunate še dodatek za minulo delo - npr. ima 5 let delovne dobe, ji daste še 2,5% zraven. Njen celotni bruto ob predpostavki da ima 5 let delovne dobe znaša 85.680,70 sit bruto.

Vsekakor pa ne morete obračunati polovično plačo, saj je imela 15 dni dela, skupaj pa je bilo v mesecu septembru 22 del.dni.

Lp
Odgovori