REGRES
Moderator: Mirko Zbačnik
REGRES
Ponovno načenjam temo o regresu, vendar iskala sem po forumu, pa nisem čisto sigurno,kaj je prav. Delavcu je prenehalo delovno razmerje 19.03.2005. Ali smo mu dolžni dati sorazmerni del regresa za tri mesece ali štiri. Hvala za odgovor že vnaprej.
Ob prenehanju delovnega razmerja ste delavcu morali dati potrdilo o izkoriščenem dopustu in izplačanem (neizplačanem) regresu.
Če ste to zakonsko dolžnost izpolnili, je drugi delodajalec z neizplačanim regresom bil seznanjen in bi mu (vsaj pri nas bi tako ravnali), izplačal regres v celoti.
Če to ni storil in sedaj delavec od vas zahteva sorazmerni del, menim, da ste mu ga dolžni izplačati, vendar vam mora tudi on dostaviti potrdilo drugega delodajalca, da regresa letos ni prejel v celoti. Če pa drugega delodajalca v tem času ni bilo oz. delavec ni bil zaposlen, ni dvoma o izplačilu sorazmernega dela.
Sorazmerni del se ne računa po dnevih, pač pa po mesecih. Za vsak mesec delavcu pripada 1/12 pripadajočega dopusta in prav tolikšen del regresa. Pri obračunu se zaokroži navzgor. V vašem primeru to pomeni 3/12 celotnega zneska regresa.
Če ste to zakonsko dolžnost izpolnili, je drugi delodajalec z neizplačanim regresom bil seznanjen in bi mu (vsaj pri nas bi tako ravnali), izplačal regres v celoti.
Če to ni storil in sedaj delavec od vas zahteva sorazmerni del, menim, da ste mu ga dolžni izplačati, vendar vam mora tudi on dostaviti potrdilo drugega delodajalca, da regresa letos ni prejel v celoti. Če pa drugega delodajalca v tem času ni bilo oz. delavec ni bil zaposlen, ni dvoma o izplačilu sorazmernega dela.
Sorazmerni del se ne računa po dnevih, pač pa po mesecih. Za vsak mesec delavcu pripada 1/12 pripadajočega dopusta in prav tolikšen del regresa. Pri obračunu se zaokroži navzgor. V vašem primeru to pomeni 3/12 celotnega zneska regresa.