Hvala vsem, ki pomagate s svojimi odgovori!!!
Odpoved delovnega razmerja
Moderator: Mirko Zbačnik
Odpoved delovnega razmerja
9 let sem zaposlena pri s.p.-ju, kar je tudi moja prva zaposlitev in zdaj odhajam stran, pa me zanima kakšen je postopek odpovedi delovnega razmerja in če ima kdo kak primer kaj naj odpoved nujno vsebuje???
Hvala vsem, ki pomagate s svojimi odgovori!!!

Hvala vsem, ki pomagate s svojimi odgovori!!!
Če boste vi dali odpoved, je dovolj, da napišete s katerim dnem dajete odpoved, potem pa delate še toliko časa, dokler se ne izteče odpovedni rok, ki je določen s pogodbo o zaposlitvi ali z ZDR. Razen če se z delodajalcem dogovorite kako drugače.
Delavcu ni potrebno navesti razloga, zakaj daje odpoved, mora pa odpoved podati v pisni obliki.
LP
Delavcu ni potrebno navesti razloga, zakaj daje odpoved, mora pa odpoved podati v pisni obliki.
LP
Predložiti morate delodajalcu odpoved, in s tem dnem, ko jo boste predložili vam začne teči odpovedni rok. Koliko pa imaste odpovednega roka pa je odvisno od delovnega mesta.
Če pa imaste razumljivega delodajalca, pa se lahko zmenita, da vam prekine pogodbo, ko bo vam odgovarjalo.
Moj mož je ravno dva tedna nazaj dal odpoved, pa ni bilo nobenega problema glede prenehanja, zaključil je v enem tednu.
Pa srečno
Če pa imaste razumljivega delodajalca, pa se lahko zmenita, da vam prekine pogodbo, ko bo vam odgovarjalo.
Moj mož je ravno dva tedna nazaj dal odpoved, pa ni bilo nobenega problema glede prenehanja, zaključil je v enem tednu.
Pa srečno
*Sandra*



