izplačilo dopusta v javnem sektorju

[vikak]

Pozdravljeni,

Sodelavki,ki je šla tik pred koncem leta 2004 na porodniški dopust, delala pa je vse do zadnjega (dopusta zaradi preobilice dela ni mogla koristiti) smo izplačali približno recimo 8 dni dopusta. Šefica je takrat dala ustno odredbo, da se ji dopust izplača. Dopust je bil sodelavki izplačan. Po plačilu tistih ur dopusta pa je šefica rekla, da bo morala sodelavka denar vrniti. Šefica je ustno odredbo kasneje preklicala (in pisne odredbe noče podpisati) češ, da bo morala sodelavka denar vrniti.
Poudarek seveda ni na motu, da gre osel samo enkrat na led.

Me pa nekaj zanima, kolegi in kolegice,

za nas velja ZJU, ok, ampak tam nekje do 21.člena pa velja ZDR. Nekje, pa se seveda ne spomnim, kje,sem prebrala, da se opust v primerih, ko nekdo odhaja v porodniško ali podobno, dopust lahko izplača.

Pomagajte mi prosim, da zadevo rešim.

Hvala vnaprej in prijeten vikend vam želim.

[KAJ]

Ne vem kaj je ZJU,ampak dopust se ne izplačuje.

[KAJ]

Opsa,sem šele zdaj opazila,da ste iz JS,potem je pa tudi kratica jasna.

[krim]

ZJU ne dopušča možnosti plačila dopusta.
Naša pravnica (delam tudi v javnem sektorju) pravi, da obstaja neko tolmačenje, da če delodajalec ni omogočil koriščenje dopusta delavcu, da se v tem primeru lahko dopust obračuna. Nekdo iz pravniških vrst vam naj priskoči na pomoč.
Moje izkušnje pa so, da tudi v javnem sektroju ne izplačujte ničesar brez dokumenta s podpisom.




LP,

[vikak]

No, to sem tudi sama nekje prebrala, pa sedaj ne vem,kje to piše.